Особенности применения трудовой мотивации В.Герчикова на примере + РЕЧЬ
Содержание
Теория+Практика
Объем
36 лист.
Год написания
2018
Данной работы в готовом виде нет. Вы можете заказать написание работы под вашу тему.
ЗАКАЗАТЬ
Описание работы
Содержание
Введение. 3
Глава 1. Теоретические аспекты трудовой мотивации менеджеров и сотрудников по В. Герчикову. 5
1.1.История развития теории мотивации. 5
1.2. Вклад В. Герчикова в совершенствования трудовой мотивации в организации 9
1.3. Методология применения теории В. Герчикова. 13
Глава 2. Особенности применения трудовой мотивации В.Герчикова на примере (вставить название организации). 20
2.1. Типы сотрудников организации в соответствии с теорией В. Герчикова. 20
2.2. Предложения по совершенствованию трудовой мотивации менеджеров и сотрудников. 25
Заключение. 31
Список использованной литературы.. 33
Введение. 3
Глава 1. Теоретические аспекты трудовой мотивации менеджеров и сотрудников по В. Герчикову. 5
1.1.История развития теории мотивации. 5
1.2. Вклад В. Герчикова в совершенствования трудовой мотивации в организации 9
1.3. Методология применения теории В. Герчикова. 13
Глава 2. Особенности применения трудовой мотивации В.Герчикова на примере (вставить название организации). 20
2.1. Типы сотрудников организации в соответствии с теорией В. Герчикова. 20
2.2. Предложения по совершенствованию трудовой мотивации менеджеров и сотрудников. 25
Заключение. 31
Список использованной литературы.. 33
Цель работы – исследование трудовой мотивации сотрудников ООО «Техноком» по В.И.Герчикову.
Предмет работы – теория мотивация В.И.Герчикова.
Объект работы – ООО «Техноком».
Задачи, поставленные в работе:
-изучить историю развития теории мотивации ;
-исследовать вклад В. Герчикова в совершенствования трудовой мотивации в организации;
-рассмотреть методологию применения теории В. Герчикова;
-выявить типы сотрудников организации в соответствии с теорией В. Герчикова;
-разработать предложения по совершенствованию трудовой мотивации менеджеров и сотрудников.
В качестве примера систематизации мотивации деятельности персонала - пример на крупной фирме – ООО «Техноком»,
занимающейся сервисным обслуживанием и ремонтом производственного оборудования
Предмет работы – теория мотивация В.И.Герчикова.
Объект работы – ООО «Техноком».
Задачи, поставленные в работе:
-изучить историю развития теории мотивации ;
-исследовать вклад В. Герчикова в совершенствования трудовой мотивации в организации;
-рассмотреть методологию применения теории В. Герчикова;
-выявить типы сотрудников организации в соответствии с теорией В. Герчикова;
-разработать предложения по совершенствованию трудовой мотивации менеджеров и сотрудников.
В качестве примера систематизации мотивации деятельности персонала - пример на крупной фирме – ООО «Техноком»,
занимающейся сервисным обслуживанием и ремонтом производственного оборудования
