ОТЧЕТ О ПРАКТИКЕ ПО ПОЛУЧЕНИЮ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ УМЕНИЙ И ОПЫТА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ (ПРЕДДИПЛОМНАЯ)
Стоимость
1000 руб.
Содержание
Теория + Практика
Объем
25 страниц, вкл. титульник, инд.задание, сам отчет с приложениями лист.
Год написания
Описание работы
Работа пользователя Nicky
Отчет о преддипломной практике. Написан в 2018 году, сдан на "отлично" (НГПУ). Место прохождения практики - АО "ИД "Комсомольская правда". Документ содержит титульный лист, рабочий график с индивидуальным заданием, сам отчет с приложениями.
Содержание отчета:
1. Тезаурус по теме исследования «Анализ управления персоналом на предприятии».
2. Оглавление выпускной квалификационной работы.
3. Текст введения выпускной квалификационной работы.
4. Фрагмент библиографического списка по теме исследования «Анализ управления персоналом на предприятии».
5. Описание исследования и полученных результатов.
Для решения выявленных в ходе исследования проблем были разработаны рекомендации по совершенствованию найма, оценки, отбора и приема персонала в ИД «Комсомольская правда».
6. Приложения (Структура численности работников по категориям; Структура численности персонала в зависимости от возраста; Структура персонала по полу; Структура уровня образования руководителей,специалистов, служащих и рабочих ; Показатели оценки и движения персонала; Схема проведения интервью по оценке личностных качеств; Типы вопросов; Этапы внедрения проекта по совершенствованию найма, оценки, отбора и приема персонала в ИД «Комсомольская правда»).
Содержание отчета:
1. Тезаурус по теме исследования «Анализ управления персоналом на предприятии».
2. Оглавление выпускной квалификационной работы.
3. Текст введения выпускной квалификационной работы.
4. Фрагмент библиографического списка по теме исследования «Анализ управления персоналом на предприятии».
5. Описание исследования и полученных результатов.
Для решения выявленных в ходе исследования проблем были разработаны рекомендации по совершенствованию найма, оценки, отбора и приема персонала в ИД «Комсомольская правда».
6. Приложения (Структура численности работников по категориям; Структура численности персонала в зависимости от возраста; Структура персонала по полу; Структура уровня образования руководителей,специалистов, служащих и рабочих ; Показатели оценки и движения персонала; Схема проведения интервью по оценке личностных качеств; Типы вопросов; Этапы внедрения проекта по совершенствованию найма, оценки, отбора и приема персонала в ИД «Комсомольская правда»).