Планирование социального развития коллектива (на примере предприятия ОАО «УГМК»).

Глава 2. Анализ социального развития предприятия ОАО «УГМК» 2

2.1 Характеристика предприятия и анализ основных технико-экономических показателей 2

2.2 Анализ состава и структуры персонала 5

2.3 Мотивационная политика организации 12

2.4 Подготовка кадров 15

2.5 Корпоративные программы для персонала 18

3. Планирование мероприятий для социального развития ОАО «УГМК» 20

Заключение 24

Список использованных источников 25

 

Российский горно-металлургический холдинг, крупнейший производитель меди, цинка, угля и драгоценных металлов в стране. 

УГМК объединяет более 40 предприятий различных отраслей промышленности, расположенных в различных регионах России. С годовым оборотом в несколько миллиардов долларов УГМК входит в число крупнейших вертикально-интегрированных компаний страны.