Понятие организационной культуры и проблемы ее формирования
Описание работы
Работа пользователя А. Кербер
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ. 3
1. ТЕОРИЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ФОРМИРОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ НА ПРЕДПРИЯТИИ.. 5
1.1 Понятие организационной культуры и ее разновидности. 5
1.2 Механизмы организационной культуры. 9
1.3 Характеристика факторов, влияющих на формирование организационной культуры 11
2. АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ НА ПРИМЕРЕ «АССО-Строй» (Г.ИЖЕВСК) 15
2.1 Краткая характеристика «АССО-Строй». 15
2.2 Исследование культуры «АССО-Строй». 17
3. РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ «АССО-СТРОЙ». 20
ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 37
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ.. 39
ПРИЛОЖЕНИЕ. 41
Работа оформлено согласно большинству ГОСТов
По всей работе ссылки или подстрочные или в квадратных скобках (в разных работах по разному)
ВВЕДЕНИЕ. 3
1. ТЕОРИЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ФОРМИРОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ НА ПРЕДПРИЯТИИ.. 5
1.1 Понятие организационной культуры и ее разновидности. 5
1.2 Механизмы организационной культуры. 9
1.3 Характеристика факторов, влияющих на формирование организационной культуры 11
2. АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ НА ПРИМЕРЕ «АССО-Строй» (Г.ИЖЕВСК) 15
2.1 Краткая характеристика «АССО-Строй». 15
2.2 Исследование культуры «АССО-Строй». 17
3. РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ «АССО-СТРОЙ». 20
ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 37
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ.. 39
ПРИЛОЖЕНИЕ. 41
Работа оформлено согласно большинству ГОСТов
По всей работе ссылки или подстрочные или в квадратных скобках (в разных работах по разному)





