Построить 4-х уровневую систему грейдов. Диапазон окладов каждого грейда равен 4. Средняя заработная работников второго грейда 20 тыс. руб.

Стоимость

100 руб.

Содержание

Теория + Практика

Объем

2 лист.

Год написания

Купить за 100

Описание работы

Работа пользователя Tsiglintseva

Система грейдов
Построить 4-х уровневую систему грейдов. Диапазон окладов каждого грейда равен 4. Средняя заработная работников второго грейда 20 тыс. руб.
Ответ:
После введения грейдерной системы оплаты меняется порядок расчета зарплаты работников. Новый принцип расчета сводится к выполнению следующего алгоритма:

Составление общей анкеты факторов для всех сотрудников организации.
Выделение для каждой конкретной должности минимальных и максимальных значений оплаты труда.
Расчет с учетом выявленных факторов минимального и максимального количества баллов.
Разделение интервала баллов на несколько отрезков, достижение которых будет соответствовать определенному грейду.
Установление размера оплаты. Для самого низкого грейда минимальный набор факторов будет гарантировать получение среднерыночной оплаты труда по должности, для каждого последующего уровня зарплата повышается на определенный процент или сумму.