Повышение эффективности управления человеческими ресурсами
Описание работы
Работа пользователя Марина
Цель работы – изучить повышение эффективности управления человеческими ресурсами. В связи с поставленной целью в процессе работы необходимо решить следующие задачи:
– рассмотреть систему управления и характеристики человеческих ресурсов;
– охарактеризовать эффективность управления персоналом;
– описать разработку стратегии управления человеческими ресурсами в организации;
– сформулировать этапы организации стратегии управления человеческими ресурсами.
Предмет исследования – управление человеческими ресурсами. Объект исследования – стратегии повышения эффективности управления человеческими ресурсами.
В процессе исследования были использованы научные труды таких авторов, как В.Р. Веснин, П.В. Журавлев, В.Д. Козлов, А.Н. Зайцева, С.К. Мордовин, В.А. Спивак, Г. Щекин.
Курсовая работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованной литературы.
– рассмотреть систему управления и характеристики человеческих ресурсов;
– охарактеризовать эффективность управления персоналом;
– описать разработку стратегии управления человеческими ресурсами в организации;
– сформулировать этапы организации стратегии управления человеческими ресурсами.
Предмет исследования – управление человеческими ресурсами. Объект исследования – стратегии повышения эффективности управления человеческими ресурсами.
В процессе исследования были использованы научные труды таких авторов, как В.Р. Веснин, П.В. Журавлев, В.Д. Козлов, А.Н. Зайцева, С.К. Мордовин, В.А. Спивак, Г. Щекин.
Курсовая работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованной литературы.