«ПОВЫШЕНИЕ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ МАТЕРИАЛЬНОГО СТИМУЛИРОВАНИЯ РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИИ
Содержание
Теория + Практика
Объем
67 лист.
Год написания
Данной работы в готовом виде нет. Вы можете заказать написание работы под вашу тему.
ЗАКАЗАТЬ
Описание работы
Работа пользователя А. У.
Дипломная работа включает в себя три главы +содержание.,список литературы, приложение .. доклад., раздаточный материал. Работа , была представлена к защите в 2018 году и "защищена на отлично"
Объектом исследования является АО «ОТП Банк».
Предметом исследования является система материального стимулирования персонала АО «ОТП Банк».
Цели исследования - проанализировать действенность системы материального стимулирования в АО «ОТП Банк» и разработать рекомендации по совершенствованию внутрифирменной системы повышения заинтересованности персонала в банке.
Цели работы определили решение следующих задач:
- рассмотреть понятие, цели и сущность материального стимулирования персонала;
- исследовать принципы и виды материального стимулирования персонала;
- охарактеризовать финансовую деятельность АО «ОТП Банк»;
- проанализировать внутрифирменную систему материального стимулирования АО «ОТП Банк»;
- разработать рекомендации по повышению эффективности материального стимулирования персонала АО «ОТП Банк».
Объектом исследования является АО «ОТП Банк».
Предметом исследования является система материального стимулирования персонала АО «ОТП Банк».
Цели исследования - проанализировать действенность системы материального стимулирования в АО «ОТП Банк» и разработать рекомендации по совершенствованию внутрифирменной системы повышения заинтересованности персонала в банке.
Цели работы определили решение следующих задач:
- рассмотреть понятие, цели и сущность материального стимулирования персонала;
- исследовать принципы и виды материального стимулирования персонала;
- охарактеризовать финансовую деятельность АО «ОТП Банк»;
- проанализировать внутрифирменную систему материального стимулирования АО «ОТП Банк»;
- разработать рекомендации по повышению эффективности материального стимулирования персонала АО «ОТП Банк».
