PR-проект учреждения здравоохранения

• ........................................................................................................................................ 6

1. Особенности организации PR-деятельности в сфере здравоохранения... 10
   1. PR-деятельность в сфере здравоохранения........................................................ 10
   2. PR-деятельность медицинских клиник в г. Комсомольске-на- Амуре........ 17
2. Формирование имиджа и фирменного стиля медицинской фирмы:

составляющие и функциональные элементы. ....................................................................... 18

2. 1. Имидж фирмы: определение, элементы, функции. ........................................ 18
   2. Формирование положительного имиджа в сфере здравоохранения........ 21
   3. Особенности разработки фирменного стиля в сфере здравоохранения..... 23
   4. Формирование имиджа и фирменного стиля медицинских клиник г. Комсомольска-на-Амуре.......................................................................................... 26
3. Характеристика ООО «СК Визави» «Клиника семейной медицины». Исследование отношения людей к клинике, анализ конкурентов. Модернизация фирменного стиля клиники, разработка PR- мероприятий.................................................................................... 28
   1. Характеристика медицинского подразделения ООО «СК Визави» «Клиника семейной

медицины»................................................................................................................. 28

1. 2. Анализ и исследование отношения населения г. Комсомольска-на- Амуре к «Клинике семейной медицины», анализ конкурентов........................................ 31
   3. Модернизация фирменного стиля «Клиники семейной медицины» и разработка PR-

мероприятий.............................................................................................................. 41

1. 4. План проведения PR-кампании. Медиа-план. .................................................... 48

Заключение................................................................................................................................... 50