Служба спасения студентов
Служба спасения для студентов

Практика по получению первичных профессиональных умений и навыков ФГУП «Почта России»

Стоимость
240 руб.
Содержание
Теория
Объем
14 лист.
Год написания
2020

Описание работы


 

 

ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ

НА УЧЕБНУЮ ПРАКТИКУ (ПРАКТИКУ ПО ПОЛУЧЕНИЮ ПЕРВИЧНЫХ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ УМЕНИЙ И НАВЫКОВ)

 

обучающегося группы ___________         ___________________________________

                                               шифр и № группы                                                         фамилия, имя, отчество обучающегося

Место прохождения практики: 

Образовательная автономная некоммерческая организация высшего образования «Московский открытый институт»

 (полное наименование организации)

Срок прохождения практики: с «___» _______ 20__ г. по «__» ______ 20__ г. 

 

Содержание индивидуального задания на практику, соотнесенное с планируемыми результатами обучения при прохождении практики:

 

Код компетенции

Содержание индивидуального задания

ОК-5

Аналитическая часть. Составить общее описание исследуемой организации: наименование и организационно-правовая форма; форма собственности; юридический и фактический адреса, особенности территориального размещения; миссия; вид экономической деятельности (отрасль); виды производимой продукции или оказываемых услуг; основные факторы внешней среды (делового окружения и макросреды), их влияние на деятельность организации.

Решение профессиональной задачи. Составить краткую историческую справку об этапах развития исследуемой организации и оценить стадию ее жизненного цикла по одной из моделей ЖЦО (например, Л. Грейнера или И. Адизеса).

ОК-5

ОПК-2

Аналитическая часть. Проанализировать и описать организационную структуру исследуемой организации: базовый тип ОСУ; особенности ОСУ; органиграмма ОСУ; основные виды организационных полномочий менеджмента (линейные, функциональные, штабные, представительские, согласительные и др.); уровень централизации (децентрализации) управления; основные цели и функции подразделений; основные обязанности руководителей подразделений; основные способы обеспечения взаимодействия исполнителей (координационные механизмы по Г. Минцбергу).

Решение профессиональной задачи. Выявить и описать недостатки существующей организационной структуры. Обосновать и сформулировать предложения по оптимизации организационной структуры: изменение базового типа структуры, создание или реорганизация подразделений и т.п.

 

или напишите нам прямо сейчас:

Написать в WhatsApp Написать в Telegram
Заявка на расчет