Принципы, формы и методы обучения персонала организации
Описание работы
Работа пользователя А. Кербер
СОДЕРЖАНИЕ
Введение. 3
1. Основное содержание методов обучения персонала. 6
1.1 Определение сущности обучения персонала. 6
1.2 Характеристика активных методов обучения персонала. 17
2. Использование методов обучения персонала в ООО «Вокруг света». 23
2.1 Анализ методов обучения персонала, используемых в ООО «Вокруг света». 23
2.2 Эффективность использования методов обучения персонала в ООО «Вокруг света» 26
3. Мероприятия по улучшению эффективности использования методов обучения персонала на предприятии. 28
3.1 Проблемы методов, используемых на предприятии для обучения персонала 28
3.2 Рекомендации по повышению эффективности использования методов обучения персонала в ООО «Вокруг света». 30
Заключение. 30
Список использованных источников. 38
Работа оформлено согласно большинству ГОСТов
По всей работе ссылки или подстрочные или в квадратных скобках (в разных работах по разному)
Работа без оригинальности.
Как была выполнена работа:
Для курсовой/реферата взята информация из интернета, но с разных сайтов, т.е.: введение, каждый пункт/подпункт главы, заключение – ВСЕ с разных сайтов.
Добавлялась литература по указанному предмету, ставились сноски/ссылки НАУГАД.
Опыт написания студенческих работ более 18 лет, поэтому можете с уверенностью скачать данную работу, вставить титульный лист и сдать преподавателю, получить оценку «5», или «4», но не ниже.
Введение. 3
1. Основное содержание методов обучения персонала. 6
1.1 Определение сущности обучения персонала. 6
1.2 Характеристика активных методов обучения персонала. 17
2. Использование методов обучения персонала в ООО «Вокруг света». 23
2.1 Анализ методов обучения персонала, используемых в ООО «Вокруг света». 23
2.2 Эффективность использования методов обучения персонала в ООО «Вокруг света» 26
3. Мероприятия по улучшению эффективности использования методов обучения персонала на предприятии. 28
3.1 Проблемы методов, используемых на предприятии для обучения персонала 28
3.2 Рекомендации по повышению эффективности использования методов обучения персонала в ООО «Вокруг света». 30
Заключение. 30
Список использованных источников. 38
Работа оформлено согласно большинству ГОСТов
По всей работе ссылки или подстрочные или в квадратных скобках (в разных работах по разному)
Работа без оригинальности.
Как была выполнена работа:
Для курсовой/реферата взята информация из интернета, но с разных сайтов, т.е.: введение, каждый пункт/подпункт главы, заключение – ВСЕ с разных сайтов.
Добавлялась литература по указанному предмету, ставились сноски/ссылки НАУГАД.
Опыт написания студенческих работ более 18 лет, поэтому можете с уверенностью скачать данную работу, вставить титульный лист и сдать преподавателю, получить оценку «5», или «4», но не ниже.
