Психодиагностика и работа с персоналом
Описание работы
Работа пользователя А. Кербер
Содержание
Введение. 3
Глава 1. Теоретические основы психодиагностики и работы с персоналом. 5
1.1 Психодиагностика как научная отрасль психологии. 5
1.2 Место и роль психодиагностики в управлении персоналом. 12
1.3 Методы психодиагностики личности. 16
Глава 2. Анализ психодиагностики и работы с персоналом строительная компания «Престижный дом». 23
2.1 Организация и методики исследования социометрии. 23
2.2 Изучение индивидуальности по особенностям сотрудников. 25
2.3 Анализ психологических условий разрешения межличностных конфликтов 27
Заключение. 32
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ. 35
Приложение А. Опросник К. Томаса для выявления типа поведения в конфликтных ситуациях. 38
Приложение Б. Диагностика самооценки мотивации одобрения (тест на искренность ответов Д. Марлоу, и Д. Крауна) 42
Работа оформлено согласно большинству ГОСТов
По всей работе ссылки или подстрочные или в квадратных скобках (в разных работах по разному)
Введение. 3
Глава 1. Теоретические основы психодиагностики и работы с персоналом. 5
1.1 Психодиагностика как научная отрасль психологии. 5
1.2 Место и роль психодиагностики в управлении персоналом. 12
1.3 Методы психодиагностики личности. 16
Глава 2. Анализ психодиагностики и работы с персоналом строительная компания «Престижный дом». 23
2.1 Организация и методики исследования социометрии. 23
2.2 Изучение индивидуальности по особенностям сотрудников. 25
2.3 Анализ психологических условий разрешения межличностных конфликтов 27
Заключение. 32
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ. 35
Приложение А. Опросник К. Томаса для выявления типа поведения в конфликтных ситуациях. 38
Приложение Б. Диагностика самооценки мотивации одобрения (тест на искренность ответов Д. Марлоу, и Д. Крауна) 42
Работа оформлено согласно большинству ГОСТов
По всей работе ссылки или подстрочные или в квадратных скобках (в разных работах по разному)
