Расчет технико-экономических показателей, оценка эффективности организации оплаты труда работников в организации ООО «ПСК Геодор»
Описание работы
Работа пользователя Т. Семёнычева
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ.. 4
1 ОРГАНИЗАЦИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ООО «ПСК ГЕОДОР» 6
1.1 Определение объекта исследования, его организационно-правовой формы и принципов построения экономической системы.. 6
1.2 Выявление действующих принципов оплаты труда и исследование составляющих заработной платы.. 8
1.3 Изучение форм и систем оплаты труда, применяемых в организации. 10
1.4 Выбор метода планирования годового фонда заработной платы организации 13
1.5 Выбор первичных документов, необходимых для оценки эффективности организации оплаты труда. 16
2 РАСЧЕТ ЗАРАБОТНОЙ ОПЛАТЫ И ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА.. 19
2.1 Расчет основных технико-экономических показателей организации. 19
2.2 Расчет заработной платы и фонда оплаты труда, оценка эффективности системы оплаты труда. 23
2.3 Выявление путей повышения эффективности организации оплаты труда работников в организации. 32
2.4 Оформление первичных документов по учету заработной платы.. 33
ЗАКЛЮЧЕНИЕ.. 36
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ.. 38
ПРИЛОЖЕНИЯ.. 40
Приложение А. Бухгалтерский баланс. 41
Приложение Б. Отчет о финансовых результатах. 43
Приложение В.. 45
ВВЕДЕНИЕ.. 4
1 ОРГАНИЗАЦИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ООО «ПСК ГЕОДОР» 6
1.1 Определение объекта исследования, его организационно-правовой формы и принципов построения экономической системы.. 6
1.2 Выявление действующих принципов оплаты труда и исследование составляющих заработной платы.. 8
1.3 Изучение форм и систем оплаты труда, применяемых в организации. 10
1.4 Выбор метода планирования годового фонда заработной платы организации 13
1.5 Выбор первичных документов, необходимых для оценки эффективности организации оплаты труда. 16
2 РАСЧЕТ ЗАРАБОТНОЙ ОПЛАТЫ И ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА.. 19
2.1 Расчет основных технико-экономических показателей организации. 19
2.2 Расчет заработной платы и фонда оплаты труда, оценка эффективности системы оплаты труда. 23
2.3 Выявление путей повышения эффективности организации оплаты труда работников в организации. 32
2.4 Оформление первичных документов по учету заработной платы.. 33
ЗАКЛЮЧЕНИЕ.. 36
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ.. 38
ПРИЛОЖЕНИЯ.. 40
Приложение А. Бухгалтерский баланс. 41
Приложение Б. Отчет о финансовых результатах. 43
Приложение В.. 45
