РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТОДАТЕЛЯ: АНАЛИЗ МАТЕРИАЛОВ ПРАКТИКИ
Стоимость
350 руб.
Содержание
Теория + Практика
Объем
62 стр 2018 год лист.
Год написания
Описание работы
Работа пользователя Александр
СОДЕРЖАНИЕ
Введение 3
1 Трудовой договор, как один из видов гражданско-правовых договоров 6
1.1 Понятие. Стороны трудового договора 6
1.2 Обязательные и дополнительные условия трудового договора 12
2 Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя
18
2.1 Общие положения, классификация оснований расторжения трудового договора по инициативе работодателя
18
2.2 Расторжение трудового договора по общим основаниям при отсутствии вины работника
22
2.3 Особенности расторжения трудового договора со всеми категориями работников с учетом вины увольняемого
35
2.4 Специфика увольнения по инициативе работодателя вследствие виновного поведения работника по дополнительным основаниям
37
3 Анализ оснований расторжения трудового договора по инициативе работодателя
41
3.1 Анализ материалов судебной практики при расторжении трудового договора по инициативе работодателя за прогул работника
41
3.2 Материалы судебной практики по делам об увольнении в связи с сокращением численности или штата работников
47
Заключение 52
Список литературы 55
ВВЕДЕНИЕ
Трудовое законодательство создано и действует, для осуществления главной задачи – гарантия прав и свобода граждан в рудовых отношениях, закрепленные Конституцией Российской Федерации.
РФ является государством социальным и его политика непосредственно направлена на обеспечение условий достойной жизни, свободного развития человека, охрана труда и здоровья граждан, обеспечивает минимальный размер заработной платы, гарантию его исполнения, поддержку семей в целом, материнства, детства и отцовства в частности [41].
Правоотношения между работодателем и работником регулируются трудовым законодательством, им же, четко определен порядок расторжения договора по инициативе работодателя. В трудовых отношениях самый спорный - вопрос увольнения работника, зачастую он вызывает множество разногласий и большое количество споров по данной теме, в судебной практике. Особенно важно соблюдение работодателя процедуры расторжения по каждому основанию, так как они различны и большое значение имеет защита работника от не обоснованных увольнений, этим обусловлена актуальность темы дипломной работы [45].
Правоприменительная практика по теме дипломной работы довольно часто стакивается с трудностями, они возникают больше не от пробелов в Трудовом Кодексе, а от нежелания или непонимания важности соблюдения процедуры расторжения по закону…
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ
1. Конституция Российской Федерации [Электронный ресурс]: Федеральный закон от 12.12.1993 (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 05.02.2016 № 2-ФКЗ - Доступ из справочно-правовой системы «КонсультантПлюс». – Режим доступа: http//www.consultant.ru.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации [Электронный ресурс]: Федеральный закон от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2017) - Доступ из справочно-правовой системы «КонсультантПлюс». – Режим доступа: http//www.consultant.ru.
3. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) [Электронный ресурс]: Федеральный закон от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 28.03.2017) - Доступ из справочно-правовой системы «КонсультантПлюс». – Режим доступа: http//www.consultant.ru.
4. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) [Электронный ресурс]: Федеральный закон от 26.01.1996 N 14-ФЗ (ред. от 28.03.2017) - Доступ из справочно-правовой системы «КонсультантПлюс». – Режим доступа: http//www.consultant.ru.
5. О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации [Электронный ресурс]: Федеральный закон от 05.05.2014 N 116-ФЗ - Доступ из справочно-правовой системы «КонсультантПлюс». – Режим доступа: http//www.consultant.ru.
6. О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации [Электронный ресурс]: Федеральный закон от 30.06.2006 N 90-ФЗ (ред. от 22.12.2014) - Доступ из справочно-правовой системы «КонсультантПлюс». – Режим доступа: http//www.consultant.ru.
7. Решение Комсомольского районного суда г. Тольятти от 26 декабря 2016 г. по делу № 2-2826/2016 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www. http://sudact.ru
8. Решение Артемовского городского суда от 9 февраля 2016 г. по делу № 2-157/2016 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www. http://sudact.ru
9. Решение Югорского районного суда от 29 декабря 2016 г. по делу № 2-955/2016 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www. http://sudact.ru
10. Решение Новолялинского районного суда от 26 января 2017 г. по делу № 2-29/2017 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www. http://sudact.ru
11. Решение Шатурского городского суда от 12 апреля 2017 г. по делу № 2-385/2017 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www. http://sudact.ru
12. Решение Якутского городскго суда от 15 мая 2017 г. по делу № 2-4314/2017 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www. http://sudact.ru
13. Решение Валуйского районного суда от 19 мая 2017 г. по делу № 2-338/2017 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www. http://sudact.ru
14. Абалдуев В.А. Трудовое право. [Текст] / В. А. Абалдуев, А. М. Бабицкий, И. В. Шестерякова и др. – Проспект, 2017 - 494 с.
15. Барсегян В.А Увольняясь, увольняйся достойно! [Текст] / В.А Барсегян - ЭЖ-Юрист. 2012. N 34. С. 11.
16. Богданова Н.И. Все о правах работника и обязанностях работодателя: Трудовые отношения от А до Я. Гарантии, компенсации и льготы работникам. [Текст] / Н.И. Богданова – АСТ, 2015 - 192 с.
17. Гасанова К. К. Актуальные проблемы трудового права и права социального обеспечения [Текст] / ред. К. К. Гасанова; К. К. Гасанов, Е. В. Чупрова, Н. Д. Эриашвили и др., ЮНИТИ-ДАНА, 2017. – 159 с.
18. Герасимов А.Н. У кого есть преимущественное право остаться на работе [Текст] / А.Н. Герасимов - 2012. N 5. С. 39 - 67.
19. Герасимова Ю.В Пойман с поличным! Уволить немедленно не имеете права [Текст] / Ю.В. Герасимов - 2012. N 8. С. 45 - 54.
20. Гонгало Б.М. Гражданское право. [Текст] / ред. Б.М. Гонгало – М.: Статут, 2017. – 511 с.
21. Горохов Б.А. Трудовые споры. Чему не учат студентов [Текст] / Б.А. Горохов – Проспект, 2017 - 140 с.
22. Гусова. К.Н Трудовой договор: порядок заключения, изменения и расторжения [Текст] / ред. К.Н. Гусова, Е.П. Циндяйкина, И.С. Цыпкина, - М.: Проспект, 2008. - 224 с.
23. Дерюгина Т.В.Гражданское право. [Текст] / ред. Т.В. Дерюгина, О.А. Белова, А.Ю. Белоножкин, А.В. Гончарова, А.В. Иваненко, Н.В. Кагальницкова, – Зерцало-М, 2015 г. – 400 с.
24. Дзгоева-Сулейманова Ф.М. Трудовое право в вопросах и ответах [Текст] / – Ф.М. Дзгоева-Сулейманова – Проспект, 2016, 263 с.
25. Егоров В.И. Трудовой договор [Текст] / В. И. Егоров, Ю. В. Харитонова – Кнорус, 2017 – 456 с.
26. Егорова О.А. Настольная книга судьи по трудовым делам [Текст] / О.А. Егорова – Проспект, 2017 – 247 с.
27. Зайцева О.В. Заключение трудового договора (вопросы теории и практики) [Текст] / О.В. Зайцева – Проспект, 2016, 139 с.
28. Иванова Т.С. Увольнение работников за прогулы [Текст] / Т.С. Иванова - Проспект, 2009. № 11. С. 50 - 57.
29. Климова М.А. Отпускные, больничные: расчеты с работником. [Текст] / М.А. Климова - М.: Библиотека «Российской газеты», 2014. № 3. С. 3 - 34.
30. Кондрашев К.И. Ошибки, допускаемые работодателем при привлечении работников к материальной ответственности [Текст] / К.И. Кондрашев -Трудовое право. 2015. N 5. С. 75 - 84.
31. Корнийчук Г.А. Прием и увольнение работников: подбор и оценка персонала, оформление трудовых отношений (с учетом последних изменений в Трудовом кодексе РФ). [Текст] / Г.А. Корнийчук – М.: Омега-Л, 2013 – 74 с.
32. Крашенинников П. В. Судебная практика по трудовым спорам [Текст] / П. В. Крашенинников. - М., 2014. Ч. 2: С. 231 – 233.
33. Куревина Л.В. Увольнение или перевод работника признали незаконным? Придется возместить ущерб [Текст] / Л.В. Куревина - Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения. 2015. N 9. С. 21 - 29.
34. Минкина Н.С Сокращение без ошибок [Текст] / Н.С. Минкина - ЭЖ-Юрист. 2010. № 15. С. 14 - 15.
35. Мищенко М. С. Трудовое право: краткий курс [Текст] / М. С. Мищенко – ТетраСистемс, 2012 г. - 256 с.
36. Москвин В.А. Анатомия трудового конфликта [Текст] / В.А. Москвин – КУРС, 2016 - 149 с.
37. Орлов А.И. Материальная ответственность руководителя коммерческой организации по Трудовому кодексу [Текст] / А.И. Орлов - Трудовое право, 2011, № 6 – 8с.
38. Орловский Ю. П. Некоторые вопросы применения законодательства о расторжении трудового договора с работником [Текст] / Ю. П. Орловский - Журнал российского права, 2010, № 6. - 23 с.
39. Орловский Ю.П. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) [Текст] / ред. Ю. П. Орловский М.А. Бочарникова, З.Д. Виноградова, А.К. Гаврилина – М.: КОНТРАКТ, ИНФРА-М, 2014 – 241 с.
40. Орловский, Ю. П. Трудовое законодательство: актуальные вопросы, комментарии, разъяснения [Текст] / Ю. П. Орловский, А. Ф. Нуртдинова, Л. А. Чиканова. — М., 2012 – 348 с.
41. Петров А.Я. Охрана (безопасность и гигиена) труда. Актуальные вопросы трудового права: учебно-практическое пособие [Текст] / - А.Я. Петров– проспект, 2016 – 413 с.
42. Преснякова М.В. Трудовое право России. [Текст] / И.Г. Выговская, С.В. Колобова, О.С. Королькова и др.; под общ. ред. М.В. Преснякова, С.Е. Чаннова. – Саратов: Поволжский институт управления им. П.А. Столыпина, 2014. – 171 с.
43. Путеводитель по трудовым спорам. Спорные ситуации при увольнении в связи с истечением срока трудового договора [Электронный ресурс] - Доступ из справочно-правовой системы «КонсультантПлюс». – Режим доступа: http//www.consultant.ru.
44. Рогачев Д. И. Судебная практика по трудовым делам [Текст] / Д. И. Рогачев. - М.: Проспект, 2014. 4 – 7с.
45. Сапфирова А.А. Защита трудовых прав и законных интересов работников и работодателей [Текст] / А. А. Сапфирова, О. М. Соловьева – ЮНИТИ-ДАНА, 2016. – 103 с.
46. Сафонова В. А. Трудовые споры: учебное пособие [Текст] / под ред. В. А. Сафонова, Е. Б. Хохлова. – Москва: Проспект, 2011. – 192 с.
47. Ситникова Е.Г., Сенаторова Н.В. Трудовой договор: некоторые основания прекращения. [Текст] / Е.Г. Ситникова, Н.В. Сенаторова - Библиотека «Российской газеты», 2014. – Вып. № 2. – С.22-24.
48. Скачкова Г.К. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации [Текст] / Г.К. Скачкова– РИОР, 2017 – 530 с.
49. Соловьев А.А. Увольнение работников за виновные действия. [Текст] / А.А Соловьев. – М., 2011 – 342 с.
50. Хильчук Е.Л., Трудовые споры [Текст] / Е. Л. Хильчук, И. П. Чикирева – Юрайт, 2016, 263 с.
Введение 3
1 Трудовой договор, как один из видов гражданско-правовых договоров 6
1.1 Понятие. Стороны трудового договора 6
1.2 Обязательные и дополнительные условия трудового договора 12
2 Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя
18
2.1 Общие положения, классификация оснований расторжения трудового договора по инициативе работодателя
18
2.2 Расторжение трудового договора по общим основаниям при отсутствии вины работника
22
2.3 Особенности расторжения трудового договора со всеми категориями работников с учетом вины увольняемого
35
2.4 Специфика увольнения по инициативе работодателя вследствие виновного поведения работника по дополнительным основаниям
37
3 Анализ оснований расторжения трудового договора по инициативе работодателя
41
3.1 Анализ материалов судебной практики при расторжении трудового договора по инициативе работодателя за прогул работника
41
3.2 Материалы судебной практики по делам об увольнении в связи с сокращением численности или штата работников
47
Заключение 52
Список литературы 55
ВВЕДЕНИЕ
Трудовое законодательство создано и действует, для осуществления главной задачи – гарантия прав и свобода граждан в рудовых отношениях, закрепленные Конституцией Российской Федерации.
РФ является государством социальным и его политика непосредственно направлена на обеспечение условий достойной жизни, свободного развития человека, охрана труда и здоровья граждан, обеспечивает минимальный размер заработной платы, гарантию его исполнения, поддержку семей в целом, материнства, детства и отцовства в частности [41].
Правоотношения между работодателем и работником регулируются трудовым законодательством, им же, четко определен порядок расторжения договора по инициативе работодателя. В трудовых отношениях самый спорный - вопрос увольнения работника, зачастую он вызывает множество разногласий и большое количество споров по данной теме, в судебной практике. Особенно важно соблюдение работодателя процедуры расторжения по каждому основанию, так как они различны и большое значение имеет защита работника от не обоснованных увольнений, этим обусловлена актуальность темы дипломной работы [45].
Правоприменительная практика по теме дипломной работы довольно часто стакивается с трудностями, они возникают больше не от пробелов в Трудовом Кодексе, а от нежелания или непонимания важности соблюдения процедуры расторжения по закону…
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ
1. Конституция Российской Федерации [Электронный ресурс]: Федеральный закон от 12.12.1993 (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 05.02.2016 № 2-ФКЗ - Доступ из справочно-правовой системы «КонсультантПлюс». – Режим доступа: http//www.consultant.ru.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации [Электронный ресурс]: Федеральный закон от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2017) - Доступ из справочно-правовой системы «КонсультантПлюс». – Режим доступа: http//www.consultant.ru.
3. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) [Электронный ресурс]: Федеральный закон от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 28.03.2017) - Доступ из справочно-правовой системы «КонсультантПлюс». – Режим доступа: http//www.consultant.ru.
4. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) [Электронный ресурс]: Федеральный закон от 26.01.1996 N 14-ФЗ (ред. от 28.03.2017) - Доступ из справочно-правовой системы «КонсультантПлюс». – Режим доступа: http//www.consultant.ru.
5. О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации [Электронный ресурс]: Федеральный закон от 05.05.2014 N 116-ФЗ - Доступ из справочно-правовой системы «КонсультантПлюс». – Режим доступа: http//www.consultant.ru.
6. О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации [Электронный ресурс]: Федеральный закон от 30.06.2006 N 90-ФЗ (ред. от 22.12.2014) - Доступ из справочно-правовой системы «КонсультантПлюс». – Режим доступа: http//www.consultant.ru.
7. Решение Комсомольского районного суда г. Тольятти от 26 декабря 2016 г. по делу № 2-2826/2016 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www. http://sudact.ru
8. Решение Артемовского городского суда от 9 февраля 2016 г. по делу № 2-157/2016 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www. http://sudact.ru
9. Решение Югорского районного суда от 29 декабря 2016 г. по делу № 2-955/2016 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www. http://sudact.ru
10. Решение Новолялинского районного суда от 26 января 2017 г. по делу № 2-29/2017 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www. http://sudact.ru
11. Решение Шатурского городского суда от 12 апреля 2017 г. по делу № 2-385/2017 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www. http://sudact.ru
12. Решение Якутского городскго суда от 15 мая 2017 г. по делу № 2-4314/2017 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www. http://sudact.ru
13. Решение Валуйского районного суда от 19 мая 2017 г. по делу № 2-338/2017 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www. http://sudact.ru
14. Абалдуев В.А. Трудовое право. [Текст] / В. А. Абалдуев, А. М. Бабицкий, И. В. Шестерякова и др. – Проспект, 2017 - 494 с.
15. Барсегян В.А Увольняясь, увольняйся достойно! [Текст] / В.А Барсегян - ЭЖ-Юрист. 2012. N 34. С. 11.
16. Богданова Н.И. Все о правах работника и обязанностях работодателя: Трудовые отношения от А до Я. Гарантии, компенсации и льготы работникам. [Текст] / Н.И. Богданова – АСТ, 2015 - 192 с.
17. Гасанова К. К. Актуальные проблемы трудового права и права социального обеспечения [Текст] / ред. К. К. Гасанова; К. К. Гасанов, Е. В. Чупрова, Н. Д. Эриашвили и др., ЮНИТИ-ДАНА, 2017. – 159 с.
18. Герасимов А.Н. У кого есть преимущественное право остаться на работе [Текст] / А.Н. Герасимов - 2012. N 5. С. 39 - 67.
19. Герасимова Ю.В Пойман с поличным! Уволить немедленно не имеете права [Текст] / Ю.В. Герасимов - 2012. N 8. С. 45 - 54.
20. Гонгало Б.М. Гражданское право. [Текст] / ред. Б.М. Гонгало – М.: Статут, 2017. – 511 с.
21. Горохов Б.А. Трудовые споры. Чему не учат студентов [Текст] / Б.А. Горохов – Проспект, 2017 - 140 с.
22. Гусова. К.Н Трудовой договор: порядок заключения, изменения и расторжения [Текст] / ред. К.Н. Гусова, Е.П. Циндяйкина, И.С. Цыпкина, - М.: Проспект, 2008. - 224 с.
23. Дерюгина Т.В.Гражданское право. [Текст] / ред. Т.В. Дерюгина, О.А. Белова, А.Ю. Белоножкин, А.В. Гончарова, А.В. Иваненко, Н.В. Кагальницкова, – Зерцало-М, 2015 г. – 400 с.
24. Дзгоева-Сулейманова Ф.М. Трудовое право в вопросах и ответах [Текст] / – Ф.М. Дзгоева-Сулейманова – Проспект, 2016, 263 с.
25. Егоров В.И. Трудовой договор [Текст] / В. И. Егоров, Ю. В. Харитонова – Кнорус, 2017 – 456 с.
26. Егорова О.А. Настольная книга судьи по трудовым делам [Текст] / О.А. Егорова – Проспект, 2017 – 247 с.
27. Зайцева О.В. Заключение трудового договора (вопросы теории и практики) [Текст] / О.В. Зайцева – Проспект, 2016, 139 с.
28. Иванова Т.С. Увольнение работников за прогулы [Текст] / Т.С. Иванова - Проспект, 2009. № 11. С. 50 - 57.
29. Климова М.А. Отпускные, больничные: расчеты с работником. [Текст] / М.А. Климова - М.: Библиотека «Российской газеты», 2014. № 3. С. 3 - 34.
30. Кондрашев К.И. Ошибки, допускаемые работодателем при привлечении работников к материальной ответственности [Текст] / К.И. Кондрашев -Трудовое право. 2015. N 5. С. 75 - 84.
31. Корнийчук Г.А. Прием и увольнение работников: подбор и оценка персонала, оформление трудовых отношений (с учетом последних изменений в Трудовом кодексе РФ). [Текст] / Г.А. Корнийчук – М.: Омега-Л, 2013 – 74 с.
32. Крашенинников П. В. Судебная практика по трудовым спорам [Текст] / П. В. Крашенинников. - М., 2014. Ч. 2: С. 231 – 233.
33. Куревина Л.В. Увольнение или перевод работника признали незаконным? Придется возместить ущерб [Текст] / Л.В. Куревина - Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения. 2015. N 9. С. 21 - 29.
34. Минкина Н.С Сокращение без ошибок [Текст] / Н.С. Минкина - ЭЖ-Юрист. 2010. № 15. С. 14 - 15.
35. Мищенко М. С. Трудовое право: краткий курс [Текст] / М. С. Мищенко – ТетраСистемс, 2012 г. - 256 с.
36. Москвин В.А. Анатомия трудового конфликта [Текст] / В.А. Москвин – КУРС, 2016 - 149 с.
37. Орлов А.И. Материальная ответственность руководителя коммерческой организации по Трудовому кодексу [Текст] / А.И. Орлов - Трудовое право, 2011, № 6 – 8с.
38. Орловский Ю. П. Некоторые вопросы применения законодательства о расторжении трудового договора с работником [Текст] / Ю. П. Орловский - Журнал российского права, 2010, № 6. - 23 с.
39. Орловский Ю.П. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) [Текст] / ред. Ю. П. Орловский М.А. Бочарникова, З.Д. Виноградова, А.К. Гаврилина – М.: КОНТРАКТ, ИНФРА-М, 2014 – 241 с.
40. Орловский, Ю. П. Трудовое законодательство: актуальные вопросы, комментарии, разъяснения [Текст] / Ю. П. Орловский, А. Ф. Нуртдинова, Л. А. Чиканова. — М., 2012 – 348 с.
41. Петров А.Я. Охрана (безопасность и гигиена) труда. Актуальные вопросы трудового права: учебно-практическое пособие [Текст] / - А.Я. Петров– проспект, 2016 – 413 с.
42. Преснякова М.В. Трудовое право России. [Текст] / И.Г. Выговская, С.В. Колобова, О.С. Королькова и др.; под общ. ред. М.В. Преснякова, С.Е. Чаннова. – Саратов: Поволжский институт управления им. П.А. Столыпина, 2014. – 171 с.
43. Путеводитель по трудовым спорам. Спорные ситуации при увольнении в связи с истечением срока трудового договора [Электронный ресурс] - Доступ из справочно-правовой системы «КонсультантПлюс». – Режим доступа: http//www.consultant.ru.
44. Рогачев Д. И. Судебная практика по трудовым делам [Текст] / Д. И. Рогачев. - М.: Проспект, 2014. 4 – 7с.
45. Сапфирова А.А. Защита трудовых прав и законных интересов работников и работодателей [Текст] / А. А. Сапфирова, О. М. Соловьева – ЮНИТИ-ДАНА, 2016. – 103 с.
46. Сафонова В. А. Трудовые споры: учебное пособие [Текст] / под ред. В. А. Сафонова, Е. Б. Хохлова. – Москва: Проспект, 2011. – 192 с.
47. Ситникова Е.Г., Сенаторова Н.В. Трудовой договор: некоторые основания прекращения. [Текст] / Е.Г. Ситникова, Н.В. Сенаторова - Библиотека «Российской газеты», 2014. – Вып. № 2. – С.22-24.
48. Скачкова Г.К. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации [Текст] / Г.К. Скачкова– РИОР, 2017 – 530 с.
49. Соловьев А.А. Увольнение работников за виновные действия. [Текст] / А.А Соловьев. – М., 2011 – 342 с.
50. Хильчук Е.Л., Трудовые споры [Текст] / Е. Л. Хильчук, И. П. Чикирева – Юрайт, 2016, 263 с.
