РАЗРАБОТКА ПРОГРАММЫ ПРОВЕРОЧНЫХ ИСПЫТАНИЙ КАНДИДАТОВ НА ВАКАНТНЫЕ ДОЛЖНОСТИ
Описание работы
Работа пользователя Anicya_007
СОДЕРЖАНИЕ
Введение …………………………………………………………………….…… 3
1. Программы проверочных испытаний кандидатов на вакантные должности
1.1 Основные аспекты отбора и подбора персонала ………………………..… 5
1.2 Традиционные методы проверочных испытаний ……………………….… 9
1.3 Нетрадиционные методы проверочных испытаний ………………...…… 13
1.4 Анализ научно-правовой базы проверочных испытаний ……………..… 19
Заключение ……………………………………………………………………... 23
Список использованных источников ……………………………………….… 25
Введение …………………………………………………………………….…… 3
1. Программы проверочных испытаний кандидатов на вакантные должности
1.1 Основные аспекты отбора и подбора персонала ………………………..… 5
1.2 Традиционные методы проверочных испытаний ……………………….… 9
1.3 Нетрадиционные методы проверочных испытаний ………………...…… 13
1.4 Анализ научно-правовой базы проверочных испытаний ……………..… 19
Заключение ……………………………………………………………………... 23
Список использованных источников ……………………………………….… 25