Разработка системы адаптации персонала организации на примере интернет-магазина
Содержание
Теория
Объем
59 лист.
Год написания
2018
Данной работы в готовом виде нет. Вы можете заказать написание работы под вашу тему.
ЗАКАЗАТЬ
Описание работы
Оглавление
ВВЕДЕНИЕ. 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ АДАПТАЦИИ В СИСТЕМЕ КАДРОВОЙ РАБОТЫ.. 6
1.1. Сущность адаптации персонала организации в современных условиях хозяйствования. 6
1.2. Методы и основные этапы процесса адаптации работников организации 14
1.3. Зарубежный и отечественный опыт адаптации персонала. 19
ГЛАВА 2. ИССЛЕДОВАНИЕ СИСТЕМЫ АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА (НА ПРИМЕРЕ ИНТЕРНЕТ-МАГАЗИНА «ИГРОРАЙ») 24
2.1. Общая характеристика организации ООО «Игрорай». 24
2.2. Проблемы и особенности адаптации персонала в ООО «Игрорай». 32
Глава 3. Направления совершенствования системы адаптации персонала интернет-магазина «Игрорай». 42
3.1. Разработка и внедрение системы адаптации персонала ООО «Игрорай» 42
3.2. Оценка социальной и экономической эффективности системы адаптации в ООО «Игрорай». 50
Заключение. 53
Список использованной литературы.. 55
Приложение 1. 58
ВВЕДЕНИЕ. 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ АДАПТАЦИИ В СИСТЕМЕ КАДРОВОЙ РАБОТЫ.. 6
1.1. Сущность адаптации персонала организации в современных условиях хозяйствования. 6
1.2. Методы и основные этапы процесса адаптации работников организации 14
1.3. Зарубежный и отечественный опыт адаптации персонала. 19
ГЛАВА 2. ИССЛЕДОВАНИЕ СИСТЕМЫ АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА (НА ПРИМЕРЕ ИНТЕРНЕТ-МАГАЗИНА «ИГРОРАЙ») 24
2.1. Общая характеристика организации ООО «Игрорай». 24
2.2. Проблемы и особенности адаптации персонала в ООО «Игрорай». 32
Глава 3. Направления совершенствования системы адаптации персонала интернет-магазина «Игрорай». 42
3.1. Разработка и внедрение системы адаптации персонала ООО «Игрорай» 42
3.2. Оценка социальной и экономической эффективности системы адаптации в ООО «Игрорай». 50
Заключение. 53
Список использованной литературы.. 55
Приложение 1. 58
Цель работы – разработка предложений по совершенствованию системы адаптации персонала организации на примере интернет-магазина.
Для достижения поставленной цели необходимо решать задачи:
Предметом исследования является система адаптации персонала интернет-магазина.
Для достижения поставленной цели необходимо решать задачи:
- провести анализ теоретических аспектов адаптации;
- проанализировать этапы и методы адаптации персонала;
- исследовать зарубежный опыт адаптации персонала;
- провести исследование среди работников с целью выявления проблем в существующей системе адаптации;
- предложить пути решение возникших проблем и обосновать их необходимость и эффективность.
Предметом исследования является система адаптации персонала интернет-магазина.
