Разработка стратегии управления человеческими ресурсами в организации ООО "Агроторг"
Стоимость
3000 руб.
Содержание
Теория + Практика
Объем
85 с приложениями лист.
Год написания
Описание работы
Работа пользователя Svetanka88
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ. 5
Глава 1. Теоретические аспекты формирования стратегий управления человеческими ресурсами. 8
1.1. Понятие и сущность человеческих ресурсов, их роль в экономике организации 8
1.2. Кадровые стратегии: классификация и подходы к формированию.. 15
1.3. Стратегия оптимизации системы управления человеческими ресурсами…………………………………………………………………………25
Глава 2. Анализ и оценка стратегического управления человеческими ресурсами в ООО «Агроторг». 30
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «АГРОТОРГ». 30
2.2. Анализ обеспеченности ООО «Агроторг» человеческими ресурсами. 33
2.3. Анализ и оценка кадровой политики организации. 41
Глава 3. Разработка мероприятий по совершенствованию стратегии управления человеческими ресурсами . 51
3.1. Проблемы управления человеческими ресурсами в организации. 51
3.2. Рекомендации по совершенствованию стратегии управления человеческими ресурсами в организации. 55
3.3. Обоснование социально-экономической эффективности разработанных мероприятий. 62
ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 67
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ. 70
ПРИЛОЖЕНИЯ. 75
ВВЕДЕНИЕ. 5
Глава 1. Теоретические аспекты формирования стратегий управления человеческими ресурсами. 8
1.1. Понятие и сущность человеческих ресурсов, их роль в экономике организации 8
1.2. Кадровые стратегии: классификация и подходы к формированию.. 15
1.3. Стратегия оптимизации системы управления человеческими ресурсами…………………………………………………………………………25
Глава 2. Анализ и оценка стратегического управления человеческими ресурсами в ООО «Агроторг». 30
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «АГРОТОРГ». 30
2.2. Анализ обеспеченности ООО «Агроторг» человеческими ресурсами. 33
2.3. Анализ и оценка кадровой политики организации. 41
Глава 3. Разработка мероприятий по совершенствованию стратегии управления человеческими ресурсами . 51
3.1. Проблемы управления человеческими ресурсами в организации. 51
3.2. Рекомендации по совершенствованию стратегии управления человеческими ресурсами в организации. 55
3.3. Обоснование социально-экономической эффективности разработанных мероприятий. 62
ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 67
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ. 70
ПРИЛОЖЕНИЯ. 75
