Разработка стратегии управления персоналом организации( на примере)
Содержание
Теория
Объем
70 лист.
Год написания
2018
Данной работы в готовом виде нет. Вы можете заказать написание работы под вашу тему.
ЗАКАЗАТЬ
Описание работы
+ Речь
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ …………………………………………………………………... 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СТРАТЕГИЧЕСКОГО УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ …………………………………………………………………….... 5
1.1 Эволюция научных концепций управления персоналом …..……….… 5
1.2. Особенности стратегий управления персоналом ……………….…… 11
1.3. Сущность и характеристики кадровой стратегии ……………...……. 16
2. ИССЛЕДОВАНИЕ КАДРОВОЙ СТРАТЕГИИ ПРЕДПРИЯТИЯ ООО «СДТ ЦЕНТР» ……………………………………………………………….……… 23
2.1 Общая характеристика и анализ трудовых ресурсов ООО «СДТ Центр» ………………………………………………………………………………………... 23
2.2. Диагностика системы управления персоналом ……………………… 29
2.3. Оценка эффективности стратегии управления персоналом ООО «СДТ Центр» ……………………………………………………………………………... 37
3. РАЗРАБОТКА СТРАТЕГИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ООО «СДТ ЦЕНТР» ………………………………………………………………………. 43
3.1. Обоснование методического подхода к разработке стратегии управления персоналом ООО «СДТ Центр» ………………………………..……. 43
3.2. Механизм внедрения стратегии управления персоналом на предприятии ………………………………………………………………………. 48
3.3. Обоснование эффективности стратегии управления персоналом ООО «СДТ Центр» ……………………………………………………………………… 52
ЗАКЛЮЧЕНИЕ …………………………………………………………….. 60
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ ……………………...... 63
ПРИЛОЖЕНИЯ …………………………………………………………….. 64
ВВЕДЕНИЕ …………………………………………………………………... 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СТРАТЕГИЧЕСКОГО УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ …………………………………………………………………….... 5
1.1 Эволюция научных концепций управления персоналом …..……….… 5
1.2. Особенности стратегий управления персоналом ……………….…… 11
1.3. Сущность и характеристики кадровой стратегии ……………...……. 16
2. ИССЛЕДОВАНИЕ КАДРОВОЙ СТРАТЕГИИ ПРЕДПРИЯТИЯ ООО «СДТ ЦЕНТР» ……………………………………………………………….……… 23
2.1 Общая характеристика и анализ трудовых ресурсов ООО «СДТ Центр» ………………………………………………………………………………………... 23
2.2. Диагностика системы управления персоналом ……………………… 29
2.3. Оценка эффективности стратегии управления персоналом ООО «СДТ Центр» ……………………………………………………………………………... 37
3. РАЗРАБОТКА СТРАТЕГИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ООО «СДТ ЦЕНТР» ………………………………………………………………………. 43
3.1. Обоснование методического подхода к разработке стратегии управления персоналом ООО «СДТ Центр» ………………………………..……. 43
3.2. Механизм внедрения стратегии управления персоналом на предприятии ………………………………………………………………………. 48
3.3. Обоснование эффективности стратегии управления персоналом ООО «СДТ Центр» ……………………………………………………………………… 52
ЗАКЛЮЧЕНИЕ …………………………………………………………….. 60
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ ……………………...... 63
ПРИЛОЖЕНИЯ …………………………………………………………….. 64
