Самоменеджмент и стратегическое планирование личностного развития: методология и практика
Описание работы
Работа пользователя Е. Митин
В рамках данной курсовой работы было проведено исследование в области личностного развития, разработке планов и постановке задач, которые способствуют развитию личности и достижению жизненных успехов. При данном исследовании мы сосредоточимся на анализе методов и стратегий, помогающим человеку оптимально управлять своим временем, ресурсами, эмоциями и развитием. Стратегия — это не только план действий, но и видение будущего, которое стремимся создать.
Содержание
Содержание 2
Введение 3
Раздел 1. Стратегический анализ личных целей жизни 4
1. Сбор данных и стратегического анализа 4
1.1. Оценка самоменеджмента 4
1.2. Определение поглотителей времени 5
1.3. Определение личного капитала времени 6
1.4 Определение ограничений эффективности управленческой деятельности 7
1.5 Выбор принципов Н. Хилла 8
2. Определение стратегических целей жизни 9
2.1 Группировка личностных данных 9
2.2 Определение личных целей жизни 10
2.2.1. Общие представления о жизненных устремлениях 11
2.2.2 Уточнение жизненных целей 12
2.2.3 Окончательная версия жизненных целей 13
Раздел 2. Разработка стратегии личностного развития 14
1. Разработка «дерева проблем» в личностном развитии 14
1.1. SWOT-анализ сильных и слабых сторон, возможностей и опасностей среды 14
1.2. Определение необходимых аспектов системы самоменеджмента 14
1.3. Классификация проблем личного самоменеджмента 15
2. Построение личной системы самоменеджмента 16
2.1. Выбор языков и позиций наблюдателя по выделенным аспектам сложной проблемы – системы самоменеджмента 16
2.2. Построение содержательных моделей по выделенным аспектам большой и сложной проблемы – системы самоменеджмента 17
2.3. Построение схемы «проблеморазрешающей системы» 19
3. Описание элементов моей первичной системы самоменеджмента 20
Раздел 3. Планирование времени 22
1. Система планирования времени в самоменеджменте 22
2. Виды планов в самоменеджменте 22
3. Система ежедневного планирования и контроля 23
Заключение 24
Список используемой литературы 25
Содержание
Содержание 2
Введение 3
Раздел 1. Стратегический анализ личных целей жизни 4
1. Сбор данных и стратегического анализа 4
1.1. Оценка самоменеджмента 4
1.2. Определение поглотителей времени 5
1.3. Определение личного капитала времени 6
1.4 Определение ограничений эффективности управленческой деятельности 7
1.5 Выбор принципов Н. Хилла 8
2. Определение стратегических целей жизни 9
2.1 Группировка личностных данных 9
2.2 Определение личных целей жизни 10
2.2.1. Общие представления о жизненных устремлениях 11
2.2.2 Уточнение жизненных целей 12
2.2.3 Окончательная версия жизненных целей 13
Раздел 2. Разработка стратегии личностного развития 14
1. Разработка «дерева проблем» в личностном развитии 14
1.1. SWOT-анализ сильных и слабых сторон, возможностей и опасностей среды 14
1.2. Определение необходимых аспектов системы самоменеджмента 14
1.3. Классификация проблем личного самоменеджмента 15
2. Построение личной системы самоменеджмента 16
2.1. Выбор языков и позиций наблюдателя по выделенным аспектам сложной проблемы – системы самоменеджмента 16
2.2. Построение содержательных моделей по выделенным аспектам большой и сложной проблемы – системы самоменеджмента 17
2.3. Построение схемы «проблеморазрешающей системы» 19
3. Описание элементов моей первичной системы самоменеджмента 20
Раздел 3. Планирование времени 22
1. Система планирования времени в самоменеджменте 22
2. Виды планов в самоменеджменте 22
3. Система ежедневного планирования и контроля 23
Заключение 24
Список используемой литературы 25
