Система оценивания деятельности должностных лиц таможенных органов на примере таможни
Описание работы
Работа пользователя Nipil
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ. 3
ГЛАВА 1. СУЩНОСТЬ И ФУНКЦИИ УПРАВЛЕНИЯ В ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНАХ 5
1.1. Понятие, сущность и принципы таможенной политики. 5
1.2. Пути создания эффективной таможенной политики в таможенных органах Российской Федерации. 7
ГЛАВА 2. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНАХ, СИСТЕМА И МЕТОДЫ ЕЕ ОЦЕНИВАНИЯ.. 12
1.1. Основные характерные черты должностных лиц в таможенных органах……………………………………………………………………………12
1.2. Профессиональная правовая культура должностных лиц таможенных органов 15
ГЛАВА 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ ОЦЕНИВАНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (НА ПРИМЕРЕ ШЕРЕМЕТЬЕВСКОЙ ТАМОЖНИ) 19
ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 28
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ. 30
ВВЕДЕНИЕ
В современных условиях центр тяжести в организации таможенного дела переносится на совершенствование управления, обеспечивающего высокую дееспособность таможенных органов и активность таможенной системы в целом.
Деятельность по обеспечению исполнения полномочий таможенных органов требует высокой квалификации. Именно поэтому одним из принципов таможенной службы является принцип профессионализма и компетентности сотрудников, который обязывает сотрудников владеть правилами и процедурами таможенной деятельности, знать свои права и обязанности, активно и в полной мере осуществлять функции и полномочия, предусмотренные законодательством и должностными положениями, инструкциями.
Актуальность исследования обусловлена тем, что управление таможенными органами осуществляется на основе показателей результативности таможенной деятельности, а совершенствование системы оценки эффективности таможенной деятельности приведет к повышению эффективности управления.
Чтобы достичь поставленную цель необходимо решить следующие задачи:
1. дать характеристику понятию эффективность таможенной деятельности;
2. изучить показатели эффективности таможенной деятельности на основе нормативно-правовых актов;
3. выявить проблемы оценки деятельности таможенных органов;
4. выявить пути решения проблем оценки деятельности таможенных органов.
Объектом данной курсовой работы является система реализации оценивания деятельности должностных лиц таможенных органов.
Предмет – это отношения, которые возникают в процессе проведения системы оценивания деятельности должностных лиц таможенных органов.
Большой вклад в развитие этой темы внесли учебники следующих авторов: Алисов Н.В., Хорев Б.С., Бункина М.К, Добрынин А.И., Журавлева Г.П.. Райзенберга Б.А.,Чепурина М.Н., Киселевой Е.А., Носова С.С.
ВВЕДЕНИЕ. 3
ГЛАВА 1. СУЩНОСТЬ И ФУНКЦИИ УПРАВЛЕНИЯ В ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНАХ 5
1.1. Понятие, сущность и принципы таможенной политики. 5
1.2. Пути создания эффективной таможенной политики в таможенных органах Российской Федерации. 7
ГЛАВА 2. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНАХ, СИСТЕМА И МЕТОДЫ ЕЕ ОЦЕНИВАНИЯ.. 12
1.1. Основные характерные черты должностных лиц в таможенных органах……………………………………………………………………………12
1.2. Профессиональная правовая культура должностных лиц таможенных органов 15
ГЛАВА 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ ОЦЕНИВАНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (НА ПРИМЕРЕ ШЕРЕМЕТЬЕВСКОЙ ТАМОЖНИ) 19
ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 28
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ. 30
ВВЕДЕНИЕ
В современных условиях центр тяжести в организации таможенного дела переносится на совершенствование управления, обеспечивающего высокую дееспособность таможенных органов и активность таможенной системы в целом.
Деятельность по обеспечению исполнения полномочий таможенных органов требует высокой квалификации. Именно поэтому одним из принципов таможенной службы является принцип профессионализма и компетентности сотрудников, который обязывает сотрудников владеть правилами и процедурами таможенной деятельности, знать свои права и обязанности, активно и в полной мере осуществлять функции и полномочия, предусмотренные законодательством и должностными положениями, инструкциями.
Актуальность исследования обусловлена тем, что управление таможенными органами осуществляется на основе показателей результативности таможенной деятельности, а совершенствование системы оценки эффективности таможенной деятельности приведет к повышению эффективности управления.
Чтобы достичь поставленную цель необходимо решить следующие задачи:
1. дать характеристику понятию эффективность таможенной деятельности;
2. изучить показатели эффективности таможенной деятельности на основе нормативно-правовых актов;
3. выявить проблемы оценки деятельности таможенных органов;
4. выявить пути решения проблем оценки деятельности таможенных органов.
Объектом данной курсовой работы является система реализации оценивания деятельности должностных лиц таможенных органов.
Предмет – это отношения, которые возникают в процессе проведения системы оценивания деятельности должностных лиц таможенных органов.
Большой вклад в развитие этой темы внесли учебники следующих авторов: Алисов Н.В., Хорев Б.С., Бункина М.К, Добрынин А.И., Журавлева Г.П.. Райзенберга Б.А.,Чепурина М.Н., Киселевой Е.А., Носова С.С.
