Система управления подбором, отбором, наймом и адаптацией персонала
Описание работы
Работа пользователя Venstun
Введение. 3
1 Теоретические основы управления подбором, отбором, наймом и адаптацией персонала предприятия. 6
1.1 Сущность и цели подбора, отбора, найма и адаптации персонала и их роль в управлении персоналом. 6
1.2 Система управления подбором, отбором, наймом и адаптацией персонала, ее состав 7
2. Анализ системы управления в ООО «Драйв». 27
2.1 Общая характеристика ООО «Драйв». 27
2.2 Оценка количественного и качественного состава персонала. 32
2.3 Оценка управления подбором, отбором, наймом и адаптацией персонала в ООО «Драйв». 34
3 Рекомендации по совершенствованию технологии подбора, отбора, найма и адаптации персонала в ООО «Драйв». 43
3.1 Эффективность системы управления подбором, отбором, наймом и адаптацией персонала. 43
3.2 Рекомендации руководителю компании. 49
Заключение. 54
Список использованной литературы 56
1 Теоретические основы управления подбором, отбором, наймом и адаптацией персонала предприятия. 6
1.1 Сущность и цели подбора, отбора, найма и адаптации персонала и их роль в управлении персоналом. 6
1.2 Система управления подбором, отбором, наймом и адаптацией персонала, ее состав 7
2. Анализ системы управления в ООО «Драйв». 27
2.1 Общая характеристика ООО «Драйв». 27
2.2 Оценка количественного и качественного состава персонала. 32
2.3 Оценка управления подбором, отбором, наймом и адаптацией персонала в ООО «Драйв». 34
3 Рекомендации по совершенствованию технологии подбора, отбора, найма и адаптации персонала в ООО «Драйв». 43
3.1 Эффективность системы управления подбором, отбором, наймом и адаптацией персонала. 43
3.2 Рекомендации руководителю компании. 49
Заключение. 54
Список использованной литературы 56
