Социальные права и гарантии персонала. Типы социальных пакетов.
Описание работы
Работа пользователя Е. Ляпунова
Оглавление
ВВЕДЕНИЕ. 3
СОЦИАЛЬНЫЕ ПРАВА И ГАРАНТИИ ПЕРСОНАЛА. 4
ТИПЫ СОЦИАЛЬНЫХ ПАКЕТОВ. 18
ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 21
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ. 23
ВВЕДЕНИЕ
Интерес работников к работе на предприятии и успешной деятельности на нем во многом зависит от предоставляемых предприятием льгот и гарантий. Чем выше уровень льгот – тем ниже текучесть кадров на предприятии, ведь ни один работник добровольно не захочет терять хорошие льготы при увольнении. Это так же может обеспечить привлечение работников к небольшой заработной плате, либо стимулировать работников, сохранять и привлекать новую квалифицированную рабочую силу. Развитие личности сотрудников, сохранение их здоровья является условием успешной деятельности сотрудника. Актуальность работы обусловлена все большим стремлением работников ориентироваться на социальные гарантии на предприятии, чем на высокую заработную плату при отсутствии социального пакета. Цель работы – изучить все социальные права и гарантии персонала на предприятии, в период действия трудового договора. Задача работы - проанализировать трудовой кодекс РФ и оценить современную ситуацию с социальными гарантиями и правами на рынке труда.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
Закон о Занятости населения в Российской Федерации (в ред. Федеральных законов от 20.04.96 N 36-ФЗ, от 21.07.98 N 117-ФЗ, от 30.04.99 N 85-ФЗ, от 17.07.99 N 175-ФЗ) (в ред. Федерального закона от 20.11.1999 N 195-ФЗ)
Трудовой Кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ Принят Государственной Думой 21 декабря 2001 года Одобрен Советом Федерации 26 декабря 2001 года Опубликовано в «Российской газете» за 31 декабря 2001 г., № 256 (2868). (в ред. Федеральных законов от 24.07.2002 N 97-ФЗ, от 25.07.2002 N 116-ФЗ, от 30.06.2003 N 86-ФЗ, от 27.04.2004 N 32-ФЗ).
www.studopedia.ru
www.consultant.ru
www.garant.ru
Веснин, В.Р. Корпоративное управление: Уч. / В.Р. Веснин, В.В. Кафидов. - М.: Инфра-М, 2016. - 160 c.
Распопов, В.М. Корпоративное управление: Уч. / В.М. Распопов, В.В. Распопов. - М.: Магистр, 2018. - 477 c.
8. Дементьева, А.Г. Корпоративное управление: Учебник / А.Г. Дементьева. - М.: Магистр, 2018. - 848 c.
ВВЕДЕНИЕ. 3
СОЦИАЛЬНЫЕ ПРАВА И ГАРАНТИИ ПЕРСОНАЛА. 4
ТИПЫ СОЦИАЛЬНЫХ ПАКЕТОВ. 18
ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 21
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ. 23
ВВЕДЕНИЕ
Интерес работников к работе на предприятии и успешной деятельности на нем во многом зависит от предоставляемых предприятием льгот и гарантий. Чем выше уровень льгот – тем ниже текучесть кадров на предприятии, ведь ни один работник добровольно не захочет терять хорошие льготы при увольнении. Это так же может обеспечить привлечение работников к небольшой заработной плате, либо стимулировать работников, сохранять и привлекать новую квалифицированную рабочую силу. Развитие личности сотрудников, сохранение их здоровья является условием успешной деятельности сотрудника. Актуальность работы обусловлена все большим стремлением работников ориентироваться на социальные гарантии на предприятии, чем на высокую заработную плату при отсутствии социального пакета. Цель работы – изучить все социальные права и гарантии персонала на предприятии, в период действия трудового договора. Задача работы - проанализировать трудовой кодекс РФ и оценить современную ситуацию с социальными гарантиями и правами на рынке труда.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
Закон о Занятости населения в Российской Федерации (в ред. Федеральных законов от 20.04.96 N 36-ФЗ, от 21.07.98 N 117-ФЗ, от 30.04.99 N 85-ФЗ, от 17.07.99 N 175-ФЗ) (в ред. Федерального закона от 20.11.1999 N 195-ФЗ)
Трудовой Кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ Принят Государственной Думой 21 декабря 2001 года Одобрен Советом Федерации 26 декабря 2001 года Опубликовано в «Российской газете» за 31 декабря 2001 г., № 256 (2868). (в ред. Федеральных законов от 24.07.2002 N 97-ФЗ, от 25.07.2002 N 116-ФЗ, от 30.06.2003 N 86-ФЗ, от 27.04.2004 N 32-ФЗ).
www.studopedia.ru
www.consultant.ru
www.garant.ru
Веснин, В.Р. Корпоративное управление: Уч. / В.Р. Веснин, В.В. Кафидов. - М.: Инфра-М, 2016. - 160 c.
Распопов, В.М. Корпоративное управление: Уч. / В.М. Распопов, В.В. Распопов. - М.: Магистр, 2018. - 477 c.
8. Дементьева, А.Г. Корпоративное управление: Учебник / А.Г. Дементьева. - М.: Магистр, 2018. - 848 c.
