СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ КАДРОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ

ВВЕДЕНИЕ ……………………………………………………………………….3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ФОРМИРОВАНИЯ КАДРОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ В ОРГАНИЗАЦИИ …………………………………………...5
1.1 Кадровое обеспечение: сущность, подходы, основные направления …….5
1.2 Система кадрового обеспечения организации …………………………….11
1.3 Зарубежный опыт в формировании системы кадрового обеспечения организации ……………………………………………………………………...17
Глава 2. организационно-правовая характеристика МежрайоннОЙ инспекциИ Федеральной налоговой службы России №1 по Кировской области ………………………………….23
2.1 Характеристика нормативно-правовой базы МИФНС России №1 по Кировской области ……………………………………………………………...23
2.2 Характеристика организационной структуры и структуры управления инспекции ………………………………………………………………………..31
Глава 3. Анализ кадрового обеспечения МИФНС России №1 по Кировской областИ ………………………………………………….36
3.1 Кадровое обеспечение деятельности инспекции …………………………36
3.2 Особенности ротации персонала инспекции ……………………………...41
3.3 Оценка кадровой политики ………………………………………………...46
ГЛАВА 4. МЕРОПРИЯТИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ КАДРОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ МИФНС России №1 по Кировской областИ …..49
4.1 Мероприятия по совершенствованию кадрового обеспечения инспекции …………………………………………………………………………………….49
4.2 Социально-экономическая эффективность предлагаемых мероприятий .56
Заключение …………………………………………………………………65
Библиографический список ………………………………………….68
Приложения