Совершенствование мотивации персонала на примере ООО \
Содержание
Теория + Практика
Объем
60 лист.
Год написания
Данной работы в готовом виде нет. Вы можете заказать написание работы под вашу тему.
ЗАКАЗАТЬ
Описание работы
Работа пользователя Stud5357
Дипломная работа 2020 года, посвященная изучению теоретических аспектов мотивации и правтическому исследованию системы мотивации на примере предприятия ООО "Чагодощенский стеклозавод и К".
Я действующий автор студенческих работ, пишу на заказ работы по всем гуманитарным дисциплинам, наиболее распространены заказы на работы по педагогике, юриспруденции, менеджменту. маркетингу, медицине, таможенному делу. Опыт работы более 3 лет.
Аннотация к предлагаемой дипломной работе:
Выпускная квалификационная работа содержит 60 страниц пояснительной записки формата A4, 38 литературных источников.
Ключевые слова: мотив, теория мотивации, персонал, мотивация персонала, трудовая мотивация, управление системой мотивации персонала, эффективность системы мотивации персонала, совершенствование системы мотивации персонала.
Объект исследования – управление мотивацией персонала как составная часть стратегии управления организацией.
Целью исследования является разработка комплекса мероприятий, направленных на совершенствование системы мотивации персонала ООО «Чагодощенский стеклозавод и К».
В процессе исследования проведен анализ существующей системы мотивации персонала в организации ООО «Чагодощенский стеклозвод и К», выявлены её основные недостатки и разработаны следующие предложения по повышению эффективности, а именно:
Структура и объем ВКР. Выпускная квалификационная работа содержит введение, три главы, выводы по каждой главе, заключение, список использованных источников.
Данная работа уже была защищена студенткой на отлично в 2020 году. Написана мной самостоятельно с использованием различных источников.На данный момент 28.02.2022 уникальность данной работы по етхт глубокой проверке составляет 47%, по бесплатной версии антиплагиат.ру - 91,78% без использования средств технического подъема уникальности текста! Приобретайте работу и защищайтесь на отлично!Буду рада сотрудничеству!
Я действующий автор студенческих работ, пишу на заказ работы по всем гуманитарным дисциплинам, наиболее распространены заказы на работы по педагогике, юриспруденции, менеджменту. маркетингу, медицине, таможенному делу. Опыт работы более 3 лет.
Аннотация к предлагаемой дипломной работе:
Выпускная квалификационная работа содержит 60 страниц пояснительной записки формата A4, 38 литературных источников.
Ключевые слова: мотив, теория мотивации, персонал, мотивация персонала, трудовая мотивация, управление системой мотивации персонала, эффективность системы мотивации персонала, совершенствование системы мотивации персонала.
Объект исследования – управление мотивацией персонала как составная часть стратегии управления организацией.
Целью исследования является разработка комплекса мероприятий, направленных на совершенствование системы мотивации персонала ООО «Чагодощенский стеклозавод и К».
В процессе исследования проведен анализ существующей системы мотивации персонала в организации ООО «Чагодощенский стеклозвод и К», выявлены её основные недостатки и разработаны следующие предложения по повышению эффективности, а именно:
- сочетание материальных и нематериальных стимулов;
- разработка документации, регламентирующей систему мотивации персонала;
- повышение фонда оплаты труда;
- укрепление корпоративной культуры;
- профилактика вредного воздействия факторов производства.
Структура и объем ВКР. Выпускная квалификационная работа содержит введение, три главы, выводы по каждой главе, заключение, список использованных источников.
Данная работа уже была защищена студенткой на отлично в 2020 году. Написана мной самостоятельно с использованием различных источников.На данный момент 28.02.2022 уникальность данной работы по етхт глубокой проверке составляет 47%, по бесплатной версии антиплагиат.ру - 91,78% без использования средств технического подъема уникальности текста! Приобретайте работу и защищайтесь на отлично!Буду рада сотрудничеству!
