Служба спасения студентов
Служба спасения для студентов

«Совершенствование организационно-трудового стимулирования персонала организации»

Стоимость
700 руб.
Содержание
Теория + Практика
Объем
45 лист.
Год написания

Описание работы

Работа пользователя Dekan
СОДЕРЖАНИЕ
Введение5
1 Теоретические основы стимулирования организационно трудового персонала организации8
1.1  Стимулирование персонала: понятие, виды, функции8
1.2  Принципы и требования к организации стимулирования труда персонала10
1.3 Организационно-трудовое стимулирование и его инструменты12
2 Изучение практики стимулирования персонала ООО «Эксперт»15
2.1 Характеристика деятельности, организационно-должностной и кадровой структуры ООО «Эксперт»15
2.2 Система стимулирования персонала в ООО «Эксперт»21
2.3 Оценка удовлетворённости персонала системой стимулирования в ООО «Эксперт»24
3 Разработка предложений и рекомендаций по совершенствованию системы стимулирования персонала в ООО «Эксперт»31
3.1 Проблемы в системе стимулирования персонала ООО «Эксперт»31
3.2 Разработка системы  управления деловой карьерой  как фактор  стимулирования персонала32
3.3 График работы, как фактор стимулирования персонала35
Заключение39
Библиографический список41
Приложение 143

или напишите нам прямо сейчас:

Написать в WhatsApp Написать в Telegram
Заявка на расчет