совершенствование системы мотивации персонала (на примере предприятия Республики Башкортостан)

Курсовая работа состоит из введения, 2 глав, заключения, списка использованной литературы, приложения.
Во введении раскрывается актуальность работы, сформулированы цель и основные задачи работы.
В первой главе раскрыты сущность мотивации персонала, основные теории мотивирования.
Во второй главе дана характеристика предприятия, проведен анализ действующей системы мотивации филиала ОАО «Газ-Сервис», предложены  мероприятия по совершенствованию мотивации персонала на предприятии. Единстенное уточнение по работе - представлены немного "устраевшие" данные. Эти показатели можно актуализировать исходя из современных реалий. Тем не менее, работа хорошо проработана.