Совершенствование системы обучения персонала на примере рекламного агентства (ООО «Вспышка»)
Содержание
Теория+Практика
Объем
82 лист.
Год написания
2017
Данной работы в готовом виде нет. Вы можете заказать написание работы под вашу тему.
ЗАКАЗАТЬ
Описание работы
Оглавление
Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты организации обучения персонала 7
1.1. Сущность, цели и задачи обучения персонала 7
1.2. Специфика организации обучения персонала рекламного агентства 21
Глава 2. Анализ системы обучения персонала в ООО «Вспышка» 35
2.1. Общие сведения о компании 35
2.2. Анализ системы управления персоналом в компании 42
2.3. Характеристика системы обучения персонала компании 49
Глава 3. Совершенствование системы обучения сотрудников в ООО «Вспышка» 53
3.1. Проблемы системы обучения персонала компании 53
3.2. Общие рекомендации по совершенствованию системы обучения в компании 54
3.3. Расчет эффекта от предложенных мероприятий по совершенствованию системы обучения в компании 67
Заключение 70
Библиографический список 73
Приложение А 78
Приложение Б 81
.............
Объект исследования данной выпускной квалификационной работы – ООО «Вспышка»
Предмет исследования – обучение персонала организации на примере ООО «Вспышка».
Цель выпускной квалификационной работы - разработка мероприятий по совершенствованию обучения персонала организации на примере ООО «Вспышка».
В соответствии с поставленной целью определены следующие задачи:
изучить теоретические основы повышения профессионального уровня персонала;
проанализировать деятельность ООО «Вспышка» в области развития персонала;
разработать предложения по совершенствованию обучения персонала организации.
...............
Приложение А
Программа аудита эффективности системы обучения
.................
Приложение Б
Статистические данные по повышению профессиональных знаний сотрудников
................
