Специфика формирования организационной культуры в учреждениях СКС
Описание работы
Работа пользователя А. Кербер
СОДЕРЖАНИЕ
Введение …………………………………………………………………...3
1.Теориетические аспекты формирование организационной культуры на предприятии …………………………………………………………………………..5
1.1 Понятие организационной культуры и ее разновидности ………………5
1.2.Механизмы организационной культуры ……………………………..9
1.3. Факторы, влияющие на формирование организационной культуры………………………………………………………………………………………………………..11
2. Анализ корпоративной культуры гостиницы «Вояж-Сервис» ..15
2.1 Характеристика гостиницы «Вояж-Сервис» …………………………………15
2.2 Исследование корпоративной культуры гостиницы «Вояж-Сервис»…………………………………………………………………………………………………………15
2.3. Разработка рекомендаций по совершенствованию корпоративной культуры гостиницы «Вояж-Сервис» ………………………………………….20
Заключение ………………………………………………………………28
Список использованной литературы ………………………………………………30
Работа оформлено согласно большинству ГОСТов
По всей работе ссылки или подстрочные или в квадратных скобках (в разных работах по разному)
Работа без оригинальности.
Как была выполнена работа:
Для курсовой/реферата взята информация из интернета, но с разных сайтов, т.е.: введение, каждый пункт/подпункт главы, заключение – ВСЕ с разных сайтов.
Добавлялась литература по указанному предмету, ставились сноски/ссылки НАУГАД.
Опыт написания студенческих работ более 18 лет, поэтому можете с уверенностью скачать данную работу, вставить титульный лист и сдать преподавателю, получить оценку «5», или «4», но не ниже.
Введение …………………………………………………………………...3
1.Теориетические аспекты формирование организационной культуры на предприятии …………………………………………………………………………..5
1.1 Понятие организационной культуры и ее разновидности ………………5
1.2.Механизмы организационной культуры ……………………………..9
1.3. Факторы, влияющие на формирование организационной культуры………………………………………………………………………………………………………..11
2. Анализ корпоративной культуры гостиницы «Вояж-Сервис» ..15
2.1 Характеристика гостиницы «Вояж-Сервис» …………………………………15
2.2 Исследование корпоративной культуры гостиницы «Вояж-Сервис»…………………………………………………………………………………………………………15
2.3. Разработка рекомендаций по совершенствованию корпоративной культуры гостиницы «Вояж-Сервис» ………………………………………….20
Заключение ………………………………………………………………28
Список использованной литературы ………………………………………………30
Работа оформлено согласно большинству ГОСТов
По всей работе ссылки или подстрочные или в квадратных скобках (в разных работах по разному)
Работа без оригинальности.
Как была выполнена работа:
Для курсовой/реферата взята информация из интернета, но с разных сайтов, т.е.: введение, каждый пункт/подпункт главы, заключение – ВСЕ с разных сайтов.
Добавлялась литература по указанному предмету, ставились сноски/ссылки НАУГАД.
Опыт написания студенческих работ более 18 лет, поэтому можете с уверенностью скачать данную работу, вставить титульный лист и сдать преподавателю, получить оценку «5», или «4», но не ниже.
