Специфика квалифицированного применения нормативных правовых актов в области отличий правового статуса государственных служащих в РФ и за рубежом

Появление государственной службы связано с формированием государств, которые уже на этапе зарождения остро нуждались в механизме управления страной, а также в людях, приводящих этот механизм в действие. На каждом этапе развития государственной службы были установлены нормы, правила, обязанности, которых должен придерживаться и выполнять государственный служащий, так постепенно и начал формироваться правовой статус. На правовой статус госслужащих оказывало влияние большое количество событий и факторов в каждом отдельном государстве, это могли быть реформы, гражданские войны, экономический застой или развитие и т.д.
Актуальность данной темы заключатся в том, что каждая страна отличается друг от друга формой правления, государственным устройством, экономикой, своими устоями, это же касается и государственной службы. Не обходимо учитывать, что одой из главных составляющих государственной службы являются ее кадры, уровень их профессионализма и выполнение ими их не посредственных обязанностей, ведь от качества кадров и их работы зависит само государство. Осуществляемая ими профессиональная деятельность напрямую зависит от правового закрепления их статуса. Изучение правового статуса служащего в зарубежных странах дает возможность понять на сколько совершена госслужба в РФ, чьи требования и положения относительно статуса госслужащего соответствуют современному миру, на сколько большое влияние оказывает геополитическая и экономическая ситуация. Актуальность темы на данный момент так же обусловлена тем, что этот вопрос изучает большое количество ученных, юристов, пишутся научные статьи и диссертации.
Объектом исследования курсовой работы являются общественные отношения, регулирующие законами и подзаконными актами РФ и зарубежных стран правовой статус государственных служащих