Служба спасения студентов
Служба спасения для студентов (18+)

Теоретические основы формирования системы мотивации и стимулов

Стоимость
450 руб.
Содержание
Теория + Практика
Объем
44 лист.
Год написания

Описание работы

Работа пользователя А. Кербер
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ. 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ И МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА.. 5
1.1 Сущность стимулирования и мотивации персонала. 5
1.2 Особенности материальных и нематериальных стимулов труда. 10
2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ И МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИИ «ЦЕНТР НЕМЕЦКОЙ СТОМАТОЛОГИИ» (ЕКАТЕРИНБУРГ) 19
2.1 Общая характеристика предприятия «Центр немецкой стоматологии». 19
2.2 Система мотивация труда в «Центр немецкой стоматологии». 20
2.3 Анализ системы стимулирования и мотивации персонала. 23
2.4 Эффективность управления и организации в стоматологической клинике «Центр немецкой стоматологии». 28
ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 36
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ.. 38
ПРИЛОЖЕНИЕ. 41

Работа оформлено согласно большинству ГОСТов
По всей работе ссылки или подстрочные или в квадратных скобках (в разных работах по разному)
Работа без оригинальности.
Как была выполнена работа:
Для курсовой/реферата взята информация из интернета, но с разных сайтов, т.е.: введение, каждый пункт/подпункт главы, заключение – ВСЕ с разных сайтов.
Добавлялась литература по указанному предмету, ставились сноски/ссылки НАУГАД.
Опыт написания студенческих работ более 18 лет, поэтому можете с уверенностью скачать данную работу, вставить титульный лист и сдать преподавателю, получить оценку «5», или «4», но не ниже.

Сколько стоит помощь с учебной работой?