Служба спасения студентов
Служба спасения для студентов (18+)

Трудовая мотивация работников государственных организаций

Стоимость
450 руб.
Содержание
Теория + Практика
Объем
42 лист.
Год написания

Описание работы

Работа пользователя А. Кербер
СОДЕРЖАНИЕ
Введение…………………………………………………………………………....3
Глава 1. Теоретические основы мотивации и стимулирования персонала……..6
1.1. Понятие и сущность системы мотивации и стимулирования персонала……6
1.2.  Виды и формы мотивации и стимулирования персонала…………………..13
Глава 2. Проблемы мотивации персонала Навоийского горно-металлургическом комбинате …………………………………………………………………………..20
2.1.  Характеристика персонала Навоийского горно-металлургического комбината» …………………………………………………………………………20
2.2 . Мотивация и стимулирование персонала Навоийского горно-металлургического комбината…………………………………………………….23
3.1. Комплекс предложений и мероприятий по совершенствованию мотивации труда в Навоийском горно-металлургическом комбинате………………………28
Заключение………………………………………………………………………….36
Список литературы…………………………………………………………………39
Приложение…………………………………………………………………………42

Работа оформлено согласно большинству ГОСТов
По всей работе ссылки или подстрочные или в квадратных скобках (в разных работах по разному)
Работа без оригинальности.
Как была выполнена работа:
Для курсовой/реферата взята информация из интернета, но с разных сайтов, т.е.: введение, каждый пункт/подпункт главы, заключение – ВСЕ с разных сайтов.
Добавлялась литература по указанному предмету, ставились сноски/ссылки НАУГАД.
Опыт написания студенческих работ более 18 лет, поэтому можете с уверенностью скачать данную работу, вставить титульный лист и сдать преподавателю, получить оценку «5», или «4», но не ниже.

Сколько стоит помощь с учебной работой?