Служба спасения студентов
Служба спасения для студентов (18+)

трудовое право

Стоимость
200 руб.
Содержание
Практика
Объем
141 лист.
Год написания

Описание работы

Работа пользователя Ю. Савина
Тема 1. Предмет, метод и система трудового права
1. Трудовое право как одна из ведущих отраслей российского права.
2. Предмет трудового права: индивидуальные трудовые отношения и отношения, непосредственно связанными с ними.
3. Понятие, субъекты, содержание и основания возникновения индивидуальных трудовых правоотношений.
4. Понятие, субъекты, виды, содержание и основания возникновения отношений, непосредственно связанных с индивидуальными трудовыми отношениями.
5. Метод трудового права: понятие, особенности, отличие от других отраслей.
6. Системы трудового права, трудового законодательства, науки трудового права и учебной дисциплины «Трудовое право».

Тема 2. Источники трудового права (механизм правового регулирования трудовых и непосредственно связанных с ними отношений)
1. Механизм социального регулирования трудовых и непосредственно связанных с ними общественных отношений (понятие и виды).
2. Механизм правового регулирования общественных отношений (понятие и виды).
3. Нормативное правовое регулирование как система нормативно-правовых актов (понятие, признаки, виды).
4. Индивидуальное правовое регулирование как система индивидуальных правовых актов (понятие, признаки, виды)
5. Локальные нормативно-правовые акты – как источники трудового права.

Тема 3. Субъекты трудового права
1. Понятие и классификация субъектов российского трудового права.
2. Индивидуальные и коллективные субъекты трудового права и их функции.
3. Работодатели как субъекты трудового права.
4. Трудоправовой статус работника.
5. Работники (трудовой коллектив) как субъекты трудового права.
6. Профсоюзы как субъекты трудового права.

Тема 4. Социальное партнерство в сфере труда. Коллективные переговоры. Коллективный договор и соглашение.
1. Социальное партнерство субъектов трудового права (понятие, принципы, стороны, формы).
2. Представительство интересов работников и работодателей.
3. Коллективные переговоры (понятие, порядок ведения и результаты).
4. Нормативные правовые соглашения вне организации.
5. Коллективный договор как нормативный правовой договор в организации: понятие, функции, содержание, структура, стадии развития отношений при заключении и реализации.
6. Гарантии лиц, участвующих в переговорах.

Тема 5. Принципы трудового права.
1. Правовые принципы в системе социальных принципов (понятие, виды, правовое значение).
2. Принципы российского трудового права (понятие, классификация).

Тема 6. Индивидуальное трудовое правоотношение. Трудовой договор.
1. Индивидуальное трудовое правоотношение (понятие, стороны (субъекты), основания возникновения, изменения и прекращения).
2. Трудовой договор (понятие, стороны, содержание, правовое значение, порядок заключения и оформления). Отличие трудового договора от гражданско-правовых договоров.
3. Изменение условий трудового договора (понятие, виды).
4. Прекращение трудового договора (понятие, классификация оснований прекращения трудового договора, порядок увольнения).
5. Гарантии и компенсации работника, связанные с прекращением трудового договора.

Тема 7. Рабочее время
1. Понятие и виды рабочего времени: нормальная продолжительность рабочего времени, сокращенная продолжительность рабочего времени, неполное рабочее время.
2. Продолжительность ежедневной работы (смены), накануне нерабочих праздничных и выходных дней, работа в ночное время.
3. Режим рабочего времени.
4. Учет рабочего времени.
5. Сверхурочная работа.

Тема 8. Время отдыха
1. Понятие и виды времени отдыха.
2. Перерывы в течении рабочего дня.
3. Ежедневный междусменный отдых.
4. Выходные дни.
5. Нерабочие праздничные дни.
6. Отпуска: понятие и виды.
7. Ежегодный основной и дополнительные оплачиваемые отпуска.
8. Порядок их предоставления, продления, перенесения, разделения на части.
9. Отзыв из отпуска, замена его денежной компенсацией, право на отпуск при увольнении работника.
10. Отпуск без сохранения заработной платы.

Тема 9. Оплата и нормирование труда.
1. Заработная плата (оплата труда): понятие и отличие от других выплат.
2. Система основных государственных гарантий по оплате труда.
3. Оплата труда при отклонениях от условий работы, предусмотренной тарифами.

Тема 10. Гарантии и компенсации
1. Понятия «гарантии» и «компенсации» в трудовом праве.
2. Виды гарантий и компенсаций.

Тема 11. Трудовой распорядок. Дисциплина труда и дисциплинарная ответственность
1. Дисциплина труда (понятие, виды, методы ее обеспечения).
2. Внутренний трудовой распорядок организации (нормативные правовые акты, элементы трудового распорядка, права и обязанности работодателя и его представителей, права и обязанности работников, виды поощрений по трудовому праву).
3. Дисциплинарная ответственность работников (понятие, основание привлечения к дисциплинарной ответственности).

Тема 12. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников
1. Права и обязанности работодателя по подготовке и переподготовке кадров. Механизм их реализации.
2. Право работников на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации.
3. Возмещение работником затрат, связанных с его обучением.
4. Ученический договор.

Тема 13. Охрана труда
1. Охрана труда как институт российского трудового права.
2. Основные направления в области государственной политики в области охраны труда. Государственные нормативные требования охраны труда. Государственное управление охраной труда.
3. Обязанности работодателя по охране труда. Управление охраной труда в организации.
4. Права и обязанности работника по охране труда.
5. Несчастные случаи на производстве. Порядок проведения их расследования и оформления материалов расследования.

Тема 14. Материальная ответственность сторон трудового договора
1. Материальная ответственность сторон трудового договора (понятие, основания и условия привлечения к материальной ответственности, виды ответственности).
2. Материальная ответственность работодателя.
3. Материальная ответственность работника.
4. Отличие материальной ответственности по трудовому договору от имущественной гражданской ответственности.

Тема 15. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников
1. Виды категорий работников, для которых установлены особенности в регулировании трудовых отношений.
2. Виды особенностей в правовом регулировании трудовых отношений: при заключении, изменении, прекращении трудовых отношений; в области рабочего времени, времени отдыха, заработной платы и охраны труда и. т.д.

Тема 16. Защита трудовых прав и свобод работников
1. Способы защиты трудовых прав и свобод работников: самозащита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами; государственный надзор и контроль за соблюдением нормативно-правовых актов о труде.
2. Формы самозащиты работниками трудовых прав.
3. Право профсоюзов на осуществление контроля за соблюдением нормативно-правовых актов о труде.
4. Порядок учета мнения выборного органа первичной организации при принятии локальных нормативных актов, а также при расторжении трудового договора по инициативе работодателя.

Тема 17. Трудовые споры и порядок их рассмотрения (разрешения)
1. Трудовые споры (понятие, причины и условия их возникновения, классификация (индивидуальные и коллективные споры).
2. Индивидуальные трудовые споры (понятие, виды, органы, подведомственность, сроки исковой давности и порядок их рассмотрения, разрешения).
3. Коллективные трудовые споры и порядок их разрешения (понятие, субъекты правоотношений по разрешению таких споров. Стадии развития этих отношений (в том числе примирительные процедуры, забастовка).
4. Гарантии и правовое положение работников в связи с проведением забастовки.
5. Ответственность работодателя (его представителей), работников (их представителей) за нарушение, неисполнение правовых норм, регулирующих порядок разрешения коллективных трудовых споров.



 

Сколько стоит помощь с учебной работой?