Трудовое право
Описание работы
Работа пользователя Venstun
Составьте таблицу, в которой отражается отличие трудового отношения от отношений, складывающихся при выполнении работ и оказании услуг по гражданско-правовому договору.
Помощник водителя дрезины Воркутинской железной дороги Зайчиков вышел на работу 21.03.2014 г. в состоянии алкогольного опьянения, о чем был составлен соответствующий акт. От прохождения медицинского освидетельствования он отказался. На следующий день от него потребовали дачи письменных объяснений. 24.03.2014 г. письменные объяснения он дал, указав, что перед работой выпил только пиво, а его действия не привели ни к аварии, ни к иным серьезным последствиям. Посчитав его доводы неубедительными, начальник Воркутинской железной дороги издал приказ о лишении Зайчикова удостоверения помощника водителя на срок два месяца. Зайчиков оспорил данное дисциплинарное взыскание в суде.
Определите подведомственность и подсудность данного спора. Правомерны ли действия начальника железной дороги? Какие виды взысканий предусмотрены за нарушение трудовой дисциплины работников железнодорожного транспорта? Укажите вид юридической ответственности
Определите подведомственность рассмотрения следующих трудовых споров:
а) работодатель отказал в назначении и выплате премии за досрочное выполнение работы; Комиссия по трудовым спорам
б) работник не согласен с примененным к нему дисциплинарным взысканием в виде замечания; Комиссия по трудовым спорам
в) работодатель отказал работнику в переводе на прежнее место работы по истечении срока временного перевода;
Непосредственно в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям: о переводе на другую работу
г) работодателем в одностороннем порядке был изменен размер заработной платы; Комиссия по трудовым спорам
д) директор предприятия отказал гражданину в приеме на должность секретаря в связи с недостаточным владением им иностранным языком(суд)
Помощник водителя дрезины Воркутинской железной дороги Зайчиков вышел на работу 21.03.2014 г. в состоянии алкогольного опьянения, о чем был составлен соответствующий акт. От прохождения медицинского освидетельствования он отказался. На следующий день от него потребовали дачи письменных объяснений. 24.03.2014 г. письменные объяснения он дал, указав, что перед работой выпил только пиво, а его действия не привели ни к аварии, ни к иным серьезным последствиям. Посчитав его доводы неубедительными, начальник Воркутинской железной дороги издал приказ о лишении Зайчикова удостоверения помощника водителя на срок два месяца. Зайчиков оспорил данное дисциплинарное взыскание в суде.
Определите подведомственность и подсудность данного спора. Правомерны ли действия начальника железной дороги? Какие виды взысканий предусмотрены за нарушение трудовой дисциплины работников железнодорожного транспорта? Укажите вид юридической ответственности
Определите подведомственность рассмотрения следующих трудовых споров:
а) работодатель отказал в назначении и выплате премии за досрочное выполнение работы; Комиссия по трудовым спорам
б) работник не согласен с примененным к нему дисциплинарным взысканием в виде замечания; Комиссия по трудовым спорам
в) работодатель отказал работнику в переводе на прежнее место работы по истечении срока временного перевода;
Непосредственно в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям: о переводе на другую работу
г) работодателем в одностороннем порядке был изменен размер заработной платы; Комиссия по трудовым спорам
д) директор предприятия отказал гражданину в приеме на должность секретаря в связи с недостаточным владением им иностранным языком(суд)
