Трудовое право. 16-летний Сергеев поступил на завод в качестве ученика слесаря. Через 10 дней его отец потребовал увольнение своего сына, т.к. тот поступил на работу вопреки запретам родителей. Семья материально обеспечена, и мальчик должен учиться в дневной образовательной школе, чтобы получить среднее образование. Вызванный в кабинет начальника отдела кадров Сергеев заявил, что он желает приобрести профессию и будет продолжать учебу в вечерней школе. Как должен поступить начальник отдела кадров? Могут ли родители потребовать прекращения трудовых правоотношений их несовершеннолетних детей?
Описание работы
Работа пользователя А. Апелов
16-летний Сергеев поступил на завод в качестве ученика слесаря. Через 10 дней его отец потребовал увольнение своего сына, т.к. тот поступил на работу вопреки запретам родителей. Семья материально обеспечена, и мальчик должен учиться в дневной образовательной школе, чтобы получить среднее образование. Вызванный в кабинет начальника отдела кадров Сергеев заявил, что он желает приобрести профессию и будет продолжать учебу в вечерней школе.
Как должен поступить начальник отдела кадров?
Могут ли родители потребовать прекращения трудовых правоотношений их несовершеннолетних детей?
Список использованной литературы
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 09.11.2020) // Российская газета. N 256. 31.12.2001.
2. Федеральный закон от 17.01.1992 N 2202-1 (ред. от 09.11.2020) "О прокуратуре Российской Федерации" // Российская газета. N 39. 18.02.1992.
Как должен поступить начальник отдела кадров?
Могут ли родители потребовать прекращения трудовых правоотношений их несовершеннолетних детей?
Список использованной литературы
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 09.11.2020) // Российская газета. N 256. 31.12.2001.
2. Федеральный закон от 17.01.1992 N 2202-1 (ред. от 09.11.2020) "О прокуратуре Российской Федерации" // Российская газета. N 39. 18.02.1992.
