Учет и анализ расчетов с персоналом по оплате труда в организации: теория и практика (на примере ООО «Башкир-АгроИнвест»)

Для реализации данной цели поставлены следующие задачи: 
- изучить теоретические основы организации и ведения бухгалтерского учета оплаты труда;
- изучить текущее состояние бухгалтерского учета оплаты труда на примере ООО «Башкир-Агроинвест»;
- выявить недостатки в организации и ведении бухгалтерского учета оплаты труда в ООО «Башкир-Агроинвест»;
- разработать рекомендации по совершенствованию и развитию бухгалтерского учета в ООО «Башкир-Агроинвест».
В ходе изучения теоретической части по теме исследования были использованы бухгалтерская отчетность за 2021-2023гг. ООО «Башкир-Агроинвест», законодательство в области бухгалтерского учета, материалы преддипломной практики, литература по теме, рабочие документы организации. 
Объектом исследования выпускной квалификационной работы является ООО «Башкир-Агроинвест», занимающееся смешанным сельским хозяйством.




ОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ    6
1 ТЕОРЕТИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ УЧЕТА И АНАЛИЗА РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА    8
1.1 Нормативно-правовое обеспечение учета оплаты труда    8
1.2 Теоретическое положение организации учета    10
2 СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ УЧЕТА И АНАЛИЗА РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА В ООО «БАШКИР-АГРОИНВЕСТ»    20
2.1 Организационная структура и правовой статус организации    20
2.2 Финансово-экономическая характеристика организации    21
2.3 Организация учетно-аналитической работы    28
2.4 Организация первичного учета    33
2.5 Организация аналитического и синтетического учета    35
3 РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ УЧЕТА И АНАЛИЗА РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА В ООО «БАШКИР-АГРОИНВЕСТ»    42
3.1 Пути улучшения учета и анализа оплаты труда    42
3.2 Экономическое обоснование предложений    43
ЗАКЛЮЧЕНИЕ    49
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК    51
ПРИЛОЖЕНИЕ А    56