Учет темперамента в деятельности
Описание работы
Работа пользователя Ирина
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..3
Глава 1. Теоретические аспекты исследования проблемы темперамента…….5
1.1Темперамент и его основные составляющие………………………………..5
1.2Особенности определения темперамента по разным теориям……………..6
1.3 Темперамент и личность…………………………………………………….11
1.4Типы темпераментов, отличительные черты каждого типа темперамента12
Глава 2. Исследование учета темперамента в деятельности………………….15
2.1 Влияние типов темперамента на профессиональный выбор……………..15
2.2 Анализ данных исследования влияния темперамента на успешность в профессиональной деятельности……………………………………………….22
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….27
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ……………………………30
ПРИЛОЖЕНИЕ………………………………………………………………….33
Глава 1. Теоретические аспекты исследования проблемы темперамента…….5
1.1Темперамент и его основные составляющие………………………………..5
1.2Особенности определения темперамента по разным теориям……………..6
1.3 Темперамент и личность…………………………………………………….11
1.4Типы темпераментов, отличительные черты каждого типа темперамента12
Глава 2. Исследование учета темперамента в деятельности………………….15
2.1 Влияние типов темперамента на профессиональный выбор……………..15
2.2 Анализ данных исследования влияния темперамента на успешность в профессиональной деятельности……………………………………………….22
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….27
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ……………………………30
ПРИЛОЖЕНИЕ………………………………………………………………….33