Улучшение мотивации и стимуляции труда на предприятии пищевой промышленности в ООО «УниверсаЛ»
Описание работы
Работа пользователя Е. Митин
Содержание
Лист
Введение 5
Глава 1 Теоретические основы мотивации и стимулирования труда на предприятии. 7
1.1 Понятие и сущность мотивации и стимулирования труда работников 7
1.2 Мотивация как инструмент управления персоналом предприятия 11
Глава 2 Улучшение мотивации и стимулирования труда в организации «УниверсаЛ» на основе организационно-экономического анализа его деятельности. 24
2.1 Организационно – экономическая характеристика ООО «УниверсаЛ» 24
2.2 Анализ структуры системы мотивации и стимулирования труда 32
2.3 Анализ социально - демографических характеристик персонала
2.4 Оценка экономической эффективности от разработанных мероприятий ООО «УниверсаЛ» 42
49
Заключение 54
Список использованных источников 57
Приложение А - Бухгалтерский баланс ООО «УниверсаЛ» за 2019-2020 годы 61
Приложение Б - Отчета о финансовых результатах ООО «УниверсаЛ» за 2019-2020 годы 63
Лист
Введение 5
Глава 1 Теоретические основы мотивации и стимулирования труда на предприятии. 7
1.1 Понятие и сущность мотивации и стимулирования труда работников 7
1.2 Мотивация как инструмент управления персоналом предприятия 11
Глава 2 Улучшение мотивации и стимулирования труда в организации «УниверсаЛ» на основе организационно-экономического анализа его деятельности. 24
2.1 Организационно – экономическая характеристика ООО «УниверсаЛ» 24
2.2 Анализ структуры системы мотивации и стимулирования труда 32
2.3 Анализ социально - демографических характеристик персонала
2.4 Оценка экономической эффективности от разработанных мероприятий ООО «УниверсаЛ» 42
49
Заключение 54
Список использованных источников 57
Приложение А - Бухгалтерский баланс ООО «УниверсаЛ» за 2019-2020 годы 61
Приложение Б - Отчета о финансовых результатах ООО «УниверсаЛ» за 2019-2020 годы 63
