Управленческие революции, их содержание и значение для развития менеджмента

Оглавление
1. Что дает изучение и сравнительный анализ моделей менеджмента теории и практики менеджмента?. 3
2. Какие основные идеи направления и школы получили развитие на втором этапе развития теории и практики менеджмента (1930-1960г.г.) в рамках реализации социального подхода к управлению в закрытых системах?. 5
Список использованной литературы.. 9


Работа оформлено согласно большинству ГОСТов
По всей работе ссылки или подстрочные или в квадратных скобках (в разных работах по разному)