Управление изменениями на примере компании

1 Общее представление о компании ее деятельности и отрасли
2 Причины, инициирующие изменения
3 Силы изменений
4 Рассмотрение моделей изменений
5 Анализ проблемы и видение путей ее решения
6 Связь между стратегией, культурой, технологией, человеческими ресурсами
7. Изменение организационной структуры
8 Отношения стратегия – культура
9 Изменение организационной культуры
10 Силы, препятствующие изменению
11 Внедрение и управление изменениями
12 Улучшение в долгосрочной перспективе
Библиография