Управление мотивацией и стимулированием работников организации
Описание работы
Работа пользователя C5k9t3cp
СОДЕРЖАНИЕ
Введение 4
Глава 1. Теоретические основы управления мотивацией 7
1.1. Содержание понятия мотивации 7
1.2. Методы мотивирования персонала 10
1.3. Система мотивации персонала 14
Глава 2. Анализ системы управления мотивацией и стимулированием работников организации 18
2.1. Краткая характеристика организации 18
2.2. Основные экономические показатели деятельности организации 22
2.3. Анализ мотивации и симулирования работников в организации 26
Глава 3. Основные направления совершенствования управления мотивацией и стимулированием работников 35
3.1 Разработка предложений по совершенствованию управления мотивацией и стимулированием работников организации 35
3.2 Оценка эффективности разработанных предложений по совершенствованию управления мотивацией и стимулированием сотрудников организации 40
Заключение 45
Список использованных источников информации 49
Приложения 54
Введение 4
Глава 1. Теоретические основы управления мотивацией 7
1.1. Содержание понятия мотивации 7
1.2. Методы мотивирования персонала 10
1.3. Система мотивации персонала 14
Глава 2. Анализ системы управления мотивацией и стимулированием работников организации 18
2.1. Краткая характеристика организации 18
2.2. Основные экономические показатели деятельности организации 22
2.3. Анализ мотивации и симулирования работников в организации 26
Глава 3. Основные направления совершенствования управления мотивацией и стимулированием работников 35
3.1 Разработка предложений по совершенствованию управления мотивацией и стимулированием работников организации 35
3.2 Оценка эффективности разработанных предложений по совершенствованию управления мотивацией и стимулированием сотрудников организации 40
Заключение 45
Список использованных источников информации 49
Приложения 54
