Управление мотивацией ИТ-специалистов на примере ООО «Тимлис»
Содержание
Теория+Практика
Объем
34 лист.
Год написания
2018
Данной работы в готовом виде нет. Вы можете заказать написание работы под вашу тему.
ЗАКАЗАТЬ
Описание работы
СОДЕРЖАНИЕ
Введение 3
Глава 1. Практические аспекты мотивации труда IT-специалистов в современных организациях 5
§1. Анализ мотивационных теорий и современных научных взглядов на мотивацию персонала 5
§2. Особенности системы мотивации для ИТ-персонала 10
§3. Современные методы мотивации 13
Глава 2. Анализ мотивации и стимулирования трудовой деятельности специалистов сферы информационных технологий 20
§ 1. Краткая характеристика ООО «Тимлис» 20
§2. Анализ организации системы мотивации ИТ-специалистов 23
§3. Оценка управления мотивацией персонала 25
Глава 3. Предложения по совершенствованию управления мотивацией ИТ-специалистов 28
Заключение 30
Список использованной литературы 31
Приложение А 34
Введение
...
Целью работы является углубление теоретико-методологических основ мотивации ИТ-специалистов и обоснование практических рекомендаций по ее совершенствованию в условиях рыночных отношений.
Достижение поставленной цели обусловило решение в ходе выполнения работы следующих задач:
- исследовать понятийно-категорийный аппарат, предпосылки и теоретические основы мотивации персонала с целью разработки концептуальных основ построения процесса мотивации ИТ-специалистов;
- проанализировать современное состояние мотивации персонала на отечественных предприятиях;
- выявить недостатки в действующей системе сформулировать предложения по совершенствованию мотивации ИТ-специалистов.
Объект исследования: процесс мотивации ИТ-специалистов предприятий в условиях рыночных отношений.
Предмет исследования: совокупность теоретико-методологических и прикладных проблем формирования и обеспечения эффективной системы мотивации ИТ-специалистов.
...
Компания ООО «ТИМЛИС» была основана в 2009 году. Основными направлениями нашей деятельности до 2012 года были поставка вычислительной и оргтехники с дальнейшим сервисным обслуживанием, а также техническая поддержка сотрудников компаний-заказчиков в формате ServiceDesk.
С 2012 года компания начала активно развиваться, в этот период сформировалась профессиональная команда ИТ-специалистов, способных обеспечивать комплексную разработку, внедрение и поддержку информационных систем. Компания наметила для себя новые векторы развития в области системной интеграции и стала разрабатывать индивидуальные ИТ-решения для различных бизнес-структур. С этого момента ООО «ТИМЛИС» становится одним из основных игроков отечественного рынка ИТ-технологий.