Управление мотивацией персонала и организаций
Описание работы
Работа пользователя А. Кербер
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ. 3
Глава 1. Мотивация и стимулирования как функция управления. 5
1.1 Сущность и значение мотивации в управленческой деятельности. 5
1.2 Взаимосвязь мотивации и стимулирования в управленческой деятельности. 9
1.3 Правовые аспекты мотивации работников в Российской Федерации. 13
Глава 2. Процессные теории мотивации. 21
2.1 Содержание теории подкрепления. 21
2.2 Мотивационные теории ожидания и справедливости. 24
Глава 3. Содержательные теории мотивации. 31
3.1 Теории мотивации по А. Маслоу и Д. Мак-Клелланда. 31
3.2 Теория о двухфакторной модели Ф. Герцберга и теория ERG К. Альдерфера 35
ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 41
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ.. 43
ПРИЛОЖЕНИЕ. 45
Работа оформлено согласно большинству ГОСТов
По всей работе ссылки или подстрочные или в квадратных скобках (в разных работах по разному)
Работа без оригинальности.
Как была выполнена работа:
Для курсовой/реферата взята информация из интернета, но с разных сайтов, т.е.: введение, каждый пункт/подпункт главы, заключение – ВСЕ с разных сайтов.
Добавлялась литература по указанному предмету, ставились сноски/ссылки НАУГАД.
Опыт написания студенческих работ более 18 лет, поэтому можете с уверенностью скачать данную работу, вставить титульный лист и сдать преподавателю, получить оценку «5», или «4», но не ниже.
ВВЕДЕНИЕ. 3
Глава 1. Мотивация и стимулирования как функция управления. 5
1.1 Сущность и значение мотивации в управленческой деятельности. 5
1.2 Взаимосвязь мотивации и стимулирования в управленческой деятельности. 9
1.3 Правовые аспекты мотивации работников в Российской Федерации. 13
Глава 2. Процессные теории мотивации. 21
2.1 Содержание теории подкрепления. 21
2.2 Мотивационные теории ожидания и справедливости. 24
Глава 3. Содержательные теории мотивации. 31
3.1 Теории мотивации по А. Маслоу и Д. Мак-Клелланда. 31
3.2 Теория о двухфакторной модели Ф. Герцберга и теория ERG К. Альдерфера 35
ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 41
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ.. 43
ПРИЛОЖЕНИЕ. 45
Работа оформлено согласно большинству ГОСТов
По всей работе ссылки или подстрочные или в квадратных скобках (в разных работах по разному)
Работа без оригинальности.
Как была выполнена работа:
Для курсовой/реферата взята информация из интернета, но с разных сайтов, т.е.: введение, каждый пункт/подпункт главы, заключение – ВСЕ с разных сайтов.
Добавлялась литература по указанному предмету, ставились сноски/ссылки НАУГАД.
Опыт написания студенческих работ более 18 лет, поэтому можете с уверенностью скачать данную работу, вставить титульный лист и сдать преподавателю, получить оценку «5», или «4», но не ниже.
