Управление персоналом
Описание работы
Работа пользователя А. Кербер
СОДЕРЖАНИЕ
1. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. 3
2. Организация труда персонала: сущность и задачи. 4
3. Управление трудовой адаптацией персонала. 5
4. Понятие и цели деловой карьеры. 6
5. Этапы деловой карьеры и еѐ планирование. 7
6. Управление кадровым резервом: планирование и организация работы с кадровым резервом. 8
7. Организация обучения персонала: основные понятия и концепции. 9
8. Организация обучения персонала: виды и методы обучения персонала. 10
9. Аттестация и управление служебным продвижением персонала. 11
10.Управление социальной защитой персонала. 13
11. Нематериальные методы стимулирования персонала. 14
12. Системы и методы материального стимулирования персонала. 15
13. Формы и системы оплаты труда в организации. 16
14. Методы управления конфликтами и стрессами. 18
15. Корпоративная (организационная) культура, еѐ сущность и функции. 19
16. Расходы на персонал и их структура. 21
17. Оценка результатов труда персонала организации. 22
18. Управление персоналом как практическая деятельность и наука. 23
19. Подбор и расстановка персонала: принципы и основные задачи. 25
20. Маркетинг персонала. 26
Год написания: 2025
Работа оформлено согласно большинству ГОСТов
По всей работе ссылки или подстрочные или в квадратных скобках (в разных работах по разному)
Работа без оригинальности.
Опыт написания студенческих работ более 20 лет, поэтому можете с уверенностью скачать данную работу, вставить титульный лист и сдать преподавателю, получить оценку «5», или «4», но не ниже.
1. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. 3
2. Организация труда персонала: сущность и задачи. 4
3. Управление трудовой адаптацией персонала. 5
4. Понятие и цели деловой карьеры. 6
5. Этапы деловой карьеры и еѐ планирование. 7
6. Управление кадровым резервом: планирование и организация работы с кадровым резервом. 8
7. Организация обучения персонала: основные понятия и концепции. 9
8. Организация обучения персонала: виды и методы обучения персонала. 10
9. Аттестация и управление служебным продвижением персонала. 11
10.Управление социальной защитой персонала. 13
11. Нематериальные методы стимулирования персонала. 14
12. Системы и методы материального стимулирования персонала. 15
13. Формы и системы оплаты труда в организации. 16
14. Методы управления конфликтами и стрессами. 18
15. Корпоративная (организационная) культура, еѐ сущность и функции. 19
16. Расходы на персонал и их структура. 21
17. Оценка результатов труда персонала организации. 22
18. Управление персоналом как практическая деятельность и наука. 23
19. Подбор и расстановка персонала: принципы и основные задачи. 25
20. Маркетинг персонала. 26
Год написания: 2025
Работа оформлено согласно большинству ГОСТов
По всей работе ссылки или подстрочные или в квадратных скобках (в разных работах по разному)
Работа без оригинальности.
Опыт написания студенческих работ более 20 лет, поэтому можете с уверенностью скачать данную работу, вставить титульный лист и сдать преподавателю, получить оценку «5», или «4», но не ниже.
