Управление стимулированием труда предприятия (на примере ООО СП «Дружба»)»
Описание работы
Работа пользователя Ю. Втюрина
2015 год
Антиплагиат 60%
ВВЕДЕНИЕ. 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА.. 5
ПЕРСОНАЛА.. 5
1.1. Понятие и сущность стимулирования персонала. 5
1.2. Теория мотивации как основа стимулирования персонала. 10
1.3. Системы стимулирования персонала. 15
2. АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА.. 23
ПЕРСОНАЛА В ООО «СП «ДРУЖБА». 23
2.1. Организационно-экономическая характеристика деятельности. 23
2.2. Анализ системы стимулирования труда персонала. 29
2.3. Оценка эффективности стимулирования труда. 38
3. РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО СТИМУЛИРОВАНИЮ ТРУДА.. 42
ПЕРСОНАЛА В СП «ДРУЖБА». 42
3.1. Предложения в области стимулирования труда персонала. 42
3.2. Экономическая и социальная эффективность проекта стимулирования труда персонала. 49
ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 55
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ.. 58
ПРИЛОЖЕНИЕ 63
Антиплагиат 60%
ВВЕДЕНИЕ. 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА.. 5
ПЕРСОНАЛА.. 5
1.1. Понятие и сущность стимулирования персонала. 5
1.2. Теория мотивации как основа стимулирования персонала. 10
1.3. Системы стимулирования персонала. 15
2. АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА.. 23
ПЕРСОНАЛА В ООО «СП «ДРУЖБА». 23
2.1. Организационно-экономическая характеристика деятельности. 23
2.2. Анализ системы стимулирования труда персонала. 29
2.3. Оценка эффективности стимулирования труда. 38
3. РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО СТИМУЛИРОВАНИЮ ТРУДА.. 42
ПЕРСОНАЛА В СП «ДРУЖБА». 42
3.1. Предложения в области стимулирования труда персонала. 42
3.2. Экономическая и социальная эффективность проекта стимулирования труда персонала. 49
ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 55
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ.. 58
ПРИЛОЖЕНИЕ 63
