Управление трудовой карьерой менеджера на предприятии (на примере ООО «ГольфСтрим»)
Содержание
Теория+Практика
Объем
36 лист.
Год написания
2017
Данной работы в готовом виде нет. Вы можете заказать написание работы под вашу тему.
ЗАКАЗАТЬ
Описание работы
Содержание
Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты управления трудовой карьерой работников 6
1.1. Научные подходы к изучению управления карьеры работников 6
1.2. Этапы трудовой карьеры 9
Глава 2. Анализ системы управления трудовой карьерой работников в организации 12
2.1 Общая характеристика организации 12
2.2 Анализ системы управления трудовой карьерой работников 13
2.3. Анализ эффективности управления карьерой работников 15
Глава 3. Совершенствование системы трудовой карьеры работников организации 21
3.1 Достоинства и недостатки управления карьерой 21
3.2. Предложения по совершенствованию процесса управления карьерой 22
3.3 Расчёт эффективности предложенных мероприятий 27
Выводы и предложения 31
Список использованной литературы 34
Приложение 37
...................
Целью является разработка путей повышения эффективности управления трудовой карьерой персонала организации на примере ООО «ГольфСтрим».
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
выявить научные подходы к изучению управления трудовой карьеры работников;
представить общую характеристику ООО «ГольфСтрим»;
провести анализ системы управления трудовой карьеры работников в ООО «ГольфСтрим»;
внести предложения по совершенствованию процесса управления карьерой.
Объектом исследования является ООО «ГольфСтрим».
Предметом исследования механизм совершенствования управления карьерой работников ООО «ГольфСтрим».
...........Приложение 1
Логическая схема процесса управления
служебно-профессиональным продвижением линейных
руководителей ООО «ГольфСтрим»
