Вариант 1
Описание работы
Работа пользователя Tanya_5992445
Вариант 1
Теоретический раздел
Задание 1.
В каких из нижеперечисленных случаев с работником будет заключен срочный трудовой договор, не смотря на желание работника заключить трудовой договор на неопределенный срок:
Задание 2.
Статья 15 УК РФ содержит понятие категории преступлений.
Как зависит от категории преступления освобождение от уголовной ответственности?
Обоснуйте Вашу точку зрения.
Практический раздел
Задача 1.
В юридическую консультацию обратились жители многоквартирного дома со следующим вопросом:
«У нас под окнами в мае началось строительство многоэтажного дома. Шум стоит жуткий, пыль летит, окна открыть невозможно, сидим в духоте. Машины работают до 23.00 часов и в воскресенье тоже.
В какой период времени могут производиться шумные работы, связанные со строительством под окнами жилых домов? Есть ли в Челябинской области какой-нибудь закон «о тишине», на который мы можем сослаться, обратившись с этой проблемой в соответствующие органы?»
Задача 2.
Дайте мотивированный ответ Сидоровой, обратившейся за консультацией с таким вопросом.
«Я недавно вышла замуж, прошло всего чуть больше двух месяцев. Мужа знала плохо. Теперь хочу с ним расстаться.
Совместного имущества нет. Он нигде все это время не работал. Придирается к моей дочери. Я до замужества была одинокой матерью, и хотелось бы восстановиться в этом же статусе.
Можно ли как-то аннулировать брак?»
Задача 3.
Щ. доцент кафедры физической культуры и спорта государственного университета, получила подарочную карту сети магазинов на сумму 5000 рублей от студентки С. за выставление ей зачета по физкультуре и спорту. Карту ей передала лаборант П.
Подлежат ли Щ. и П. уголовной ответственности?
Обоснуйте свою позицию.
В ч. 1 ст. 59 ТК РФ обозначен перечень лиц, с которыми заключение срочного трудового договора обязательно.
Срочный трудовой договор заключается:
- на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, за которым в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохраняется место работы;
- на время выполнения временных (до двух месяцев) работ;
- для выполнения сезонных работ, когда в силу природных условий работа может производиться только в течение определенного периода (сезона);
- с лицами, направляемыми на работу за границу;
- для проведения работ, выходящих за рамки обычной деятельности работодателя (реконструкция, монтажные, пусконаладочные и другие работы), а также работ, связанных с заведомо временным (до одного года) расширением производства или объема оказываемых услуг;
- с лицами, поступающими на работу в организации, созданные на заведомо определенный период или для выполнения заведомо определенной работы;
- с лицами, принимаемыми для выполнения заведомо определенной работы в случаях, когда ее завершение не может быть определено конкретной датой;
- для выполнения работ, непосредственно связанных с практикой, профессиональным обучением или дополнительным профессиональным образованием в форме стажировки;
- в случаях избрания на определенный срок в состав выборного органа или на выборную должность на оплачиваемую работу, а также поступления на работу, связанную с непосредственным обеспечением деятельности членов избираемых органов или должностных лиц в органах государственной власти и органах местного самоуправления, в политических партиях и других общественных объединениях;
- с лицами, направленными органами службы занятости населения на работы временного характера и общественные работы;
- с гражданами, направленными для прохождения альтернативной гражданской службы;
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Конституция Российской Федерации: [офиц. текст: с учетом поправок, внесенных законами РФ от 30 дек. 2009 г. № 6-ФКЗ и от 30 дек. 2008 г. № 7-ФКЗ]. - М.: Ось-89, 2010. - 47 с.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018) // Справочно-правовая система «Консультант Плюс»: [Электронный ресурс] / Компания «Консультант Плюс». – Послед. обновление 09.06.2018.
3. Семейный кодекс Российской Федерации от 29.12.1995 N 223-ФЗ (ред. от 29.12.2017) // Справочно-правовая система «Консультант Плюс»: [Электронный ресурс] / Компания «Консультант Плюс». – Послед. обновление 09.06.2018.
4. Уголовный кодекс Российской Федерации" от 13.06.1996 N 63-ФЗ (ред. от 23.04.2018, с изм. от 25.04.2018) // Справочно-правовая система «Консультант Плюс»: [Электронный ресурс] / Компания «Консультант Плюс». – Послед. обновление 09.06.2018.
5. О соблюдении общественного порядка на территории Челябинской области: Закон Челябинской области от 29 апреля 2004 г. N 227-ЗО// Справочно-правовая система «Консультант Плюс»: [Электронный ресурс] / Компания «Консультант Плюс». – Послед. обновление 09.06.2018.
6. Об утверждении СанПиН 2.1.2.2645-10:Постановления Главного государственного санитарного врача РФ от 10.06.2010 N 64 (ред. от 27.12.2010) (вместе с «СанПиН 2.1.2.2645-10. Санитарно-эпидемиологические требования к условиям проживания в жилых зданиях и помещениях. Санитарно-эпидемиологические правила и нормативы») (Зарегистрировано в Минюсте России 15.07.2010 N 17833) // Справочно-правовая система «Консультант Плюс»: [Электронный ресурс] / Компания «Консультант Плюс». – Послед. обновление 09.06.2018.
7. О применении судами законодательства при рассмотрении дел о расторжении брака: Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 05.11.1998 N 15 (ред. от 06.02.2007) // Справочно-правовая система «Консультант Плюс»: [Электронный ресурс] / Компания «Консультант Плюс». – Послед. обновление 09.06.2018.
8. О судебной практике по делам о взяточничестве и об иных коррупционных преступлениях: Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 09.07.2013 N 24 (ред. от 03.12.2013) // Справочно-правовая система «Консультант Плюс»: [Электронный ресурс] / Компания «Консультант Плюс». – Послед. обновление 09.06.2018.
9. Трудовое право, Гейхман В.Л., 2015, [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://be5.biz/pravo/t010/index.html)
10. Уголовное право России. Особенная часть: учебник / С.А. Балеев, Л.Л. Кругликов, А.П. Кузнецов и др.; под ред. Ф.Р. Сундурова, М.В. Талан. М.: Статут, 2012. - 943 с.
11. Уголовный кодекс Российской Федерации с комментариями. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://ukodeksrf.ru.
Теоретический раздел
Задание 1.
В каких из нижеперечисленных случаев с работником будет заключен срочный трудовой договор, не смотря на желание работника заключить трудовой договор на неопределенный срок:
- на работу поступает пенсионер по возрасту;
- работа предполагает направление лица на работу за границу;
- работодатель является субъектом малого предпринимательства;
- работник принимается для проведения пусконаладочных работ, выходящих за рамки обычной деятельности работодателя;
- работник принимается на должность проректора вуза;
- на работу принимается спортсмен.
Задание 2.
Статья 15 УК РФ содержит понятие категории преступлений.
Как зависит от категории преступления освобождение от уголовной ответственности?
Обоснуйте Вашу точку зрения.
Практический раздел
Задача 1.
В юридическую консультацию обратились жители многоквартирного дома со следующим вопросом:
«У нас под окнами в мае началось строительство многоэтажного дома. Шум стоит жуткий, пыль летит, окна открыть невозможно, сидим в духоте. Машины работают до 23.00 часов и в воскресенье тоже.
В какой период времени могут производиться шумные работы, связанные со строительством под окнами жилых домов? Есть ли в Челябинской области какой-нибудь закон «о тишине», на который мы можем сослаться, обратившись с этой проблемой в соответствующие органы?»
Задача 2.
Дайте мотивированный ответ Сидоровой, обратившейся за консультацией с таким вопросом.
«Я недавно вышла замуж, прошло всего чуть больше двух месяцев. Мужа знала плохо. Теперь хочу с ним расстаться.
Совместного имущества нет. Он нигде все это время не работал. Придирается к моей дочери. Я до замужества была одинокой матерью, и хотелось бы восстановиться в этом же статусе.
Можно ли как-то аннулировать брак?»
Задача 3.
Щ. доцент кафедры физической культуры и спорта государственного университета, получила подарочную карту сети магазинов на сумму 5000 рублей от студентки С. за выставление ей зачета по физкультуре и спорту. Карту ей передала лаборант П.
Подлежат ли Щ. и П. уголовной ответственности?
Обоснуйте свою позицию.
В ч. 1 ст. 59 ТК РФ обозначен перечень лиц, с которыми заключение срочного трудового договора обязательно.
Срочный трудовой договор заключается:
- на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, за которым в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохраняется место работы;
- на время выполнения временных (до двух месяцев) работ;
- для выполнения сезонных работ, когда в силу природных условий работа может производиться только в течение определенного периода (сезона);
- с лицами, направляемыми на работу за границу;
- для проведения работ, выходящих за рамки обычной деятельности работодателя (реконструкция, монтажные, пусконаладочные и другие работы), а также работ, связанных с заведомо временным (до одного года) расширением производства или объема оказываемых услуг;
- с лицами, поступающими на работу в организации, созданные на заведомо определенный период или для выполнения заведомо определенной работы;
- с лицами, принимаемыми для выполнения заведомо определенной работы в случаях, когда ее завершение не может быть определено конкретной датой;
- для выполнения работ, непосредственно связанных с практикой, профессиональным обучением или дополнительным профессиональным образованием в форме стажировки;
- в случаях избрания на определенный срок в состав выборного органа или на выборную должность на оплачиваемую работу, а также поступления на работу, связанную с непосредственным обеспечением деятельности членов избираемых органов или должностных лиц в органах государственной власти и органах местного самоуправления, в политических партиях и других общественных объединениях;
- с лицами, направленными органами службы занятости населения на работы временного характера и общественные работы;
- с гражданами, направленными для прохождения альтернативной гражданской службы;
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Конституция Российской Федерации: [офиц. текст: с учетом поправок, внесенных законами РФ от 30 дек. 2009 г. № 6-ФКЗ и от 30 дек. 2008 г. № 7-ФКЗ]. - М.: Ось-89, 2010. - 47 с.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018) // Справочно-правовая система «Консультант Плюс»: [Электронный ресурс] / Компания «Консультант Плюс». – Послед. обновление 09.06.2018.
3. Семейный кодекс Российской Федерации от 29.12.1995 N 223-ФЗ (ред. от 29.12.2017) // Справочно-правовая система «Консультант Плюс»: [Электронный ресурс] / Компания «Консультант Плюс». – Послед. обновление 09.06.2018.
4. Уголовный кодекс Российской Федерации" от 13.06.1996 N 63-ФЗ (ред. от 23.04.2018, с изм. от 25.04.2018) // Справочно-правовая система «Консультант Плюс»: [Электронный ресурс] / Компания «Консультант Плюс». – Послед. обновление 09.06.2018.
5. О соблюдении общественного порядка на территории Челябинской области: Закон Челябинской области от 29 апреля 2004 г. N 227-ЗО// Справочно-правовая система «Консультант Плюс»: [Электронный ресурс] / Компания «Консультант Плюс». – Послед. обновление 09.06.2018.
6. Об утверждении СанПиН 2.1.2.2645-10:Постановления Главного государственного санитарного врача РФ от 10.06.2010 N 64 (ред. от 27.12.2010) (вместе с «СанПиН 2.1.2.2645-10. Санитарно-эпидемиологические требования к условиям проживания в жилых зданиях и помещениях. Санитарно-эпидемиологические правила и нормативы») (Зарегистрировано в Минюсте России 15.07.2010 N 17833) // Справочно-правовая система «Консультант Плюс»: [Электронный ресурс] / Компания «Консультант Плюс». – Послед. обновление 09.06.2018.
7. О применении судами законодательства при рассмотрении дел о расторжении брака: Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 05.11.1998 N 15 (ред. от 06.02.2007) // Справочно-правовая система «Консультант Плюс»: [Электронный ресурс] / Компания «Консультант Плюс». – Послед. обновление 09.06.2018.
8. О судебной практике по делам о взяточничестве и об иных коррупционных преступлениях: Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 09.07.2013 N 24 (ред. от 03.12.2013) // Справочно-правовая система «Консультант Плюс»: [Электронный ресурс] / Компания «Консультант Плюс». – Послед. обновление 09.06.2018.
9. Трудовое право, Гейхман В.Л., 2015, [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://be5.biz/pravo/t010/index.html)
10. Уголовное право России. Особенная часть: учебник / С.А. Балеев, Л.Л. Кругликов, А.П. Кузнецов и др.; под ред. Ф.Р. Сундурова, М.В. Талан. М.: Статут, 2012. - 943 с.
11. Уголовный кодекс Российской Федерации с комментариями. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://ukodeksrf.ru.
