Ведущие теории заработной платы XX века
Содержание
Теория
Объем
26 лист.
Год написания
2018
Данной работы в готовом виде нет. Вы можете заказать написание работы под вашу тему.
ЗАКАЗАТЬ
Описание работы
Оглавление
Введение 3
Раздел 1 Ретроспективный анализ теории заработной платы ХХ века 5
1.1 Заработная плата как объект теоретико-экономического анализа 5
1.2 Современные теории заработной платы 7
1.3 Законодательная база, регулирующая отношения между работником и работодателем в России 11
Раздел 2 Исследование системы организации заработной платы на примере ОАО «Мордовнефтепродукт» 13
2.1 Краткая характеристика организации и ее видов деятельности 13
2.2 Анализ системы оплаты труда в организации с учетом специфики организации 16
Раздел 3 Направления совершенствования существующих методов начисления заработной платы в организации 19
Заключение 23
Список использованной литературы 24
Приложение 27
...............
Введение
Цель работы – исследовать ведущие теории заработной платы XX века.
Для достижения поставленной цели сформулированы и решены следующие задачи:
• Исследовать заработную плату как объект социально-экономических отношений
• Проанализировать современные теории заработной платы
• Исследовать законодательную базу, регулирующую отношения между работником и работодателем в России.
Объектом исследования являются процессы формирования и развития организации оплаты труда.
Предметом исследования являются ведущие теории заработной платы XX века.
..............
