ВНЕШНИЕ И ВНУТРЕННИЕ ФАКТОРЫ, ВЛИЯЮЩИЕ НА УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..3 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ АНАЛИЗА ФАКТОРОВ, ВЛИЯЮЩИХ НА СИСТЕМУ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ………….5 1.1 Сущность и понятие факторов…………………………………………….5 1.2 Внешние факторы воздействия на управление персоналом………….7 1.3. Внутренние факторы воздействия на управление персоналом………9 2. ОЦЕНКА СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ООО «СТРОЙ-ХАУЗ»…………………………………………………………………………….12 2.1 Краткая характеристика предприятия и анализ структуры персонала..12 2.2 Анализ и оценка факторов, влияющих на управление персоналом ООО «Строй-Хауз»…………………………………………………………...16 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ФАКТОРОВ УПРАВЛЕНИЯ В ОРГАНИЗАЦИИ……………………………………………………………..20 3.1 Мероприятия по совершенствованию факторов управления в организации………………………………………………………………..20 3.2 Социальный эффект от предложенных рекомендаций……………….23 ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………24 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ……26 ПРИЛОЖЕНИЯ Работа выполнена в мае 2016г. Содержит 31 страницу (в т.ч. 4 приложения), 12 источников, 1 иллюстрацию, 6 таблиц. Оригинальность по АП.ру 65%