Защита трудовых прав профессиональными союзами
Описание работы
Работа пользователя Ann321
Содержание
Введение…………………………………………………………………………..3
Глава 1. Общая характеристика профессиональных союзов..............................5
§ 1. Понятие и правовая природа профессиональных союзов.............. ……5
§ 2. Права профессиональных союзов......................…………......…………..12
Глава 2. Институт учета работодателем мнения профсоюзного органа.............................................................................................................23
§ 1. Роль профсоюзного органа при принятии локальных нормативных актов работодателя................…………………………………………………………23
§ 2. Учет мнения профсоюзного органа при расторжении трудового договора по инициативе работодателя…………………………........................……….30
Заключение………………………………………….………..…….…………...39
Список использованной литературы…………..………………..………........42
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы исследования. В трудовых отношениях наиболее незащищенной стороной является работник, в связи с чем нуждается не только в дополнительных гарантиях осуществления своих прав и интересов, но и в дополнительных способах их защиты.
Так, защита трудовых прав может осуществляться как в юрисдикционной, так и в неюрисдикционной форме. При этом защита прав работников профессиональными союзами является достаточно эффективными способом защиты трудовых прав. Кроме того, данный способ защиты осуществляется в административном порядке (являющимся более простым и менее затратным по сравнению с судебным.
Право на создание профсоюзов возникает из конституционного права на объединение граждан. Граждане, сами формируя орган, который будет наделен правомочиями по их защите, могут намного эффективнее защищать свои права посредством данного правового инструмента.
Вместе с тем, наделяя профсоюзы широкими правомочиями по представительству и защите прав работников, законодатель должен предусмотреть как четкий порядок их использования, так и гарантии осуществления указанных прав, что не всегда выполняется на практике.
Предметом исследования в настоящей работе выступает институт защиты трудовых прав профессиональными союзами.
Введение…………………………………………………………………………..3
Глава 1. Общая характеристика профессиональных союзов..............................5
§ 1. Понятие и правовая природа профессиональных союзов.............. ……5
§ 2. Права профессиональных союзов......................…………......…………..12
Глава 2. Институт учета работодателем мнения профсоюзного органа.............................................................................................................23
§ 1. Роль профсоюзного органа при принятии локальных нормативных актов работодателя................…………………………………………………………23
§ 2. Учет мнения профсоюзного органа при расторжении трудового договора по инициативе работодателя…………………………........................……….30
Заключение………………………………………….………..…….…………...39
Список использованной литературы…………..………………..………........42
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы исследования. В трудовых отношениях наиболее незащищенной стороной является работник, в связи с чем нуждается не только в дополнительных гарантиях осуществления своих прав и интересов, но и в дополнительных способах их защиты.
Так, защита трудовых прав может осуществляться как в юрисдикционной, так и в неюрисдикционной форме. При этом защита прав работников профессиональными союзами является достаточно эффективными способом защиты трудовых прав. Кроме того, данный способ защиты осуществляется в административном порядке (являющимся более простым и менее затратным по сравнению с судебным.
Право на создание профсоюзов возникает из конституционного права на объединение граждан. Граждане, сами формируя орган, который будет наделен правомочиями по их защите, могут намного эффективнее защищать свои права посредством данного правового инструмента.
Вместе с тем, наделяя профсоюзы широкими правомочиями по представительству и защите прав работников, законодатель должен предусмотреть как четкий порядок их использования, так и гарантии осуществления указанных прав, что не всегда выполняется на практике.
Предметом исследования в настоящей работе выступает институт защиты трудовых прав профессиональными союзами.
