Задача 1. Магазин «Стройтэкс» получил от завода керамических изделий письменное предложение приобрести...
Описание работы
Работа пользователя Л. Перевозкина
МИНОБРНАУКИ РОССИИ
федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего образования
«Новосибирский государственный университет экономики и управления «НИНХ»
(ФГБОУ ВО «НГУЭУ», НГУЭУ)
Кафедра психологии, педагогики и правоведения
КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА
Новосибирск 2019
Вариант № 9.
Ситуационные (практические) задачи
Задача 1.
Магазин «Стройтэкс» получил от завода керамических изделий письменное предложение приобрести партию кафельной плитки, выполненной по оригинальным эскизам, по указанной в предложении цене. Считая сделку выгодной, магазин немедленно послал телеграмму о принятии предложения завода. Однако по вине отделения связи телеграмма была доставлена адресату только спустя две недели. К этому времени завод, не получив от магазина своевременного сообщения, распродал весь товар и ответа на телеграмму магазину не послал. Через три недели после отправления телеграммы магазин направил арендованные им автомашины с грузчиками за кафельной плиткой, предварительно перечислив на счет завода ее стоимость. Когда машины прибыли на место, представитель магазина узнал, что товара нет в наличии. Аналогичная партия плитки может быть изготовлена заводом только через месяц, но цена ее будет значительно выше. Можно ли считать договор между сторонами, заключенным? Каков порядок заключения договора в предпринимательской деятельности? Какое решение должен вынести суд?
1) Можно ли считать договор между сторонами, Заключенным?
2) Каков порядок заключения договора в предпринимательской деятельности?
3) Какое решение должен вынести суд?
Задача 2.
Согласно заключенному договору подряда необходимые материалы для выполнения малярных работ (краски и кисти) должен был предоставить заказчик. Когда подрядчик должен был приступить к выполнению работы, выяснилось, что краска абсолютно не подходит для данного вида работ. Заказчик отказался заменить краску. Вправе ли в этой ситуации подрядчик отказаться от выполнения работы?
Тестовые задания
1. По общему правилу, на работника, причинившего вред работодателю:
a) возлагается полная материальная ответственность (ТК РФ Статья 238)
b) возлагается ограниченная материальная ответственность
c) не возлагается материальная ответственность
2. Размер ограниченной материальной ответственности установлен:
a) в пределах среднего месячного заработка (ТК РФ Статья 241)
b) в пределах двух месячных окладов должностного лица
c) среднего заработка за время вынужденного прогула
d) в пределах суммы отпускных
3. Полная материальная ответственность работника наступает в случаях, если:
a) ущерб причинен работником, находившемся в нетрезвом состоянии (ТК РФ Статья 242)
b) ущерб причинен работником не при исполнении трудовых обязанностей
c) если ущерб является результатом нормального производственно-хозяйственного риска
d) если ущерб был причинен вследствие непреодолимой силы
4. Письменный договор о полной материальной ответственности —
индивидуальный или коллективный (бригадный) — заключается с работниками, достигшими возраста
a) 18 лет (ТК РФ Статья 244)
b) 16 лет
c) 14 лет
5. По общему правилу, на работодателя, причинившего вред работнику:
a) возлагается полная материальная ответственность (ТК РФ Статья 234)
b) возлагается ограниченная материальная ответственность
c) не возлагается материальная ответственность
6. Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать:
a) 40 часов в неделю (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-Ф)
b) 36 часов в неделю
c) 30 часов в неделю
d) 24 часов в неделю
7. Работа в ночное время – это работа:
a) с 22 до 6 часов (ТК РФ Статья 96)
b) с 23 до 3 часов
c) с 23 до 7 часов
d) с 21 до 5 часов
8. Перерыв для отдыха и питания должен составлять:
a) не более 2 часов и не менее 30 минут (ТК РФ Статья 108)
b) не менее 1 часа
c) не менее 2 часов
d) не более 30 минут
9. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть
менее:
a) 42 часов (ТК РФ Статья 110)
b) 30 часов
c) 35 часов
d) 25 часов
10. Нерабочими праздничными днями являются:
a) 1, 2, 3, 4, 6 и 8 января - Новогодние каникулы; (ТК РФ Статья 112)
b) 7 января - Рождество Христово;
c) 23 февраля - День защитника Отечества;
d) 8 марта - Международный женский день
e) 7 ноября – день народного единства.
федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего образования
«Новосибирский государственный университет экономики и управления «НИНХ»
(ФГБОУ ВО «НГУЭУ», НГУЭУ)
Кафедра психологии, педагогики и правоведения
КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА
Новосибирск 2019
Вариант № 9.
Ситуационные (практические) задачи
Задача 1.
Магазин «Стройтэкс» получил от завода керамических изделий письменное предложение приобрести партию кафельной плитки, выполненной по оригинальным эскизам, по указанной в предложении цене. Считая сделку выгодной, магазин немедленно послал телеграмму о принятии предложения завода. Однако по вине отделения связи телеграмма была доставлена адресату только спустя две недели. К этому времени завод, не получив от магазина своевременного сообщения, распродал весь товар и ответа на телеграмму магазину не послал. Через три недели после отправления телеграммы магазин направил арендованные им автомашины с грузчиками за кафельной плиткой, предварительно перечислив на счет завода ее стоимость. Когда машины прибыли на место, представитель магазина узнал, что товара нет в наличии. Аналогичная партия плитки может быть изготовлена заводом только через месяц, но цена ее будет значительно выше. Можно ли считать договор между сторонами, заключенным? Каков порядок заключения договора в предпринимательской деятельности? Какое решение должен вынести суд?
1) Можно ли считать договор между сторонами, Заключенным?
2) Каков порядок заключения договора в предпринимательской деятельности?
3) Какое решение должен вынести суд?
Задача 2.
Согласно заключенному договору подряда необходимые материалы для выполнения малярных работ (краски и кисти) должен был предоставить заказчик. Когда подрядчик должен был приступить к выполнению работы, выяснилось, что краска абсолютно не подходит для данного вида работ. Заказчик отказался заменить краску. Вправе ли в этой ситуации подрядчик отказаться от выполнения работы?
Тестовые задания
1. По общему правилу, на работника, причинившего вред работодателю:
a) возлагается полная материальная ответственность (ТК РФ Статья 238)
b) возлагается ограниченная материальная ответственность
c) не возлагается материальная ответственность
2. Размер ограниченной материальной ответственности установлен:
a) в пределах среднего месячного заработка (ТК РФ Статья 241)
b) в пределах двух месячных окладов должностного лица
c) среднего заработка за время вынужденного прогула
d) в пределах суммы отпускных
3. Полная материальная ответственность работника наступает в случаях, если:
a) ущерб причинен работником, находившемся в нетрезвом состоянии (ТК РФ Статья 242)
b) ущерб причинен работником не при исполнении трудовых обязанностей
c) если ущерб является результатом нормального производственно-хозяйственного риска
d) если ущерб был причинен вследствие непреодолимой силы
4. Письменный договор о полной материальной ответственности —
индивидуальный или коллективный (бригадный) — заключается с работниками, достигшими возраста
a) 18 лет (ТК РФ Статья 244)
b) 16 лет
c) 14 лет
5. По общему правилу, на работодателя, причинившего вред работнику:
a) возлагается полная материальная ответственность (ТК РФ Статья 234)
b) возлагается ограниченная материальная ответственность
c) не возлагается материальная ответственность
6. Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать:
a) 40 часов в неделю (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-Ф)
b) 36 часов в неделю
c) 30 часов в неделю
d) 24 часов в неделю
7. Работа в ночное время – это работа:
a) с 22 до 6 часов (ТК РФ Статья 96)
b) с 23 до 3 часов
c) с 23 до 7 часов
d) с 21 до 5 часов
8. Перерыв для отдыха и питания должен составлять:
a) не более 2 часов и не менее 30 минут (ТК РФ Статья 108)
b) не менее 1 часа
c) не менее 2 часов
d) не более 30 минут
9. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть
менее:
a) 42 часов (ТК РФ Статья 110)
b) 30 часов
c) 35 часов
d) 25 часов
10. Нерабочими праздничными днями являются:
a) 1, 2, 3, 4, 6 и 8 января - Новогодние каникулы; (ТК РФ Статья 112)
b) 7 января - Рождество Христово;
c) 23 февраля - День защитника Отечества;
d) 8 марта - Международный женский день
e) 7 ноября – день народного единства.
