задача по трудовому праву
Описание работы
Работа пользователя Tanya_5992445
Задание №1
Ведущий экономист ГБУ «Централизованная бухгалтерия» Иванов по распоряжению работодателя привлекался к работе за пределами рабочего времени в течении месяца 17 раз из 22 рабочих дней. В конце месяца Иванов обратился к руководству учреждения с требованием оплатить переработку. На свое требование Иванов получил отказ, мотивированный тем, что трудовым договором Иванову устанавливался ненормированный рабочий день.
Правомерен ли отказ руководства учреждения? Мотивируйте свой ответ со ссылкой на нормы трудового кодекса.
Решение:
Согласно ч. 1 ст. 101 ТК РФ ненормированный рабочий день
Правомерны действия ООО «Комплексные решения». Как работодателя должен поступить в описанной ситуации и в какой форме взыскать с сотрудника понесенный ущерб.
Решение:
Согласно ч. 1 ст. 238 ТК РФ работник обязан...
Список использованных источников и литературы
Ведущий экономист ГБУ «Централизованная бухгалтерия» Иванов по распоряжению работодателя привлекался к работе за пределами рабочего времени в течении месяца 17 раз из 22 рабочих дней. В конце месяца Иванов обратился к руководству учреждения с требованием оплатить переработку. На свое требование Иванов получил отказ, мотивированный тем, что трудовым договором Иванову устанавливался ненормированный рабочий день.
Правомерен ли отказ руководства учреждения? Мотивируйте свой ответ со ссылкой на нормы трудового кодекса.
Решение:
Согласно ч. 1 ст. 101 ТК РФ ненормированный рабочий день
Задание №2
Статист ООО «Комплексные решения» Панова А.И. находясь на рабочем месте пролила кружку чая на рабочий компьютер в следствии чего он вышел из строя и по результатам проведенной работодателем экспертизы восстановлению не подлежит. Приказом директора Панова А.И. за нарушение внутреннего трудового распорядка, а именно прием пищи за рабочим столом и причинение материального ущерба была лишена ежемесячной премии по результатам работы за месяц.Правомерны действия ООО «Комплексные решения». Как работодателя должен поступить в описанной ситуации и в какой форме взыскать с сотрудника понесенный ущерб.
Решение:
Согласно ч. 1 ст. 238 ТК РФ работник обязан...
